Psychologue des Services Judiciaires - Contractuel H/F

Service Public

Compétences requises

Connaissances

- Organisation et fonctionnement de l'Ecole nationale des greffes
- Connaissances des techniques thérapeutiques
- Connaissances des thérapies psychologiques

Savoir-faire

- Ecoute active
- Capacités d'analyse
- Capacité à établir un diagnostic
- Etablissement de bilans
- Faire preuve de sang-froid en toute situation

Savoir-être

- Sens de l'écoute
- Empathie
- Sens de la psychologie et de la communication
- Pensée critique
- Capacité à prendre du recul

Offres de formation associées à votre prise de poste

Possibilités de se former pour acquérir de nouvelles compétences et spécialisations

Le psychologue des services judiciaires bénéficie de 2 jours par mois de temps FIR.

Perspectives d'évolution professionnelle

Selon possibilités institutionnelles

La direction des activités pédagogique, dirigée par le directeur adjoint (DAP) est composée de 85 emplois, et s'appuie pour ce faire sur 3 sous-directeurs en charge des services suivants :
- Sous-direction de la formation aux méthodes et techniques de greffe (FMTG)
- Sous-direction à l'encadrement et à l'environnement judiciaire (FEEJ)
- Sous-direction du suivi des stages et des parcours professionnels (SSPP)
Les trois sous-directions, solidaires, travaillent ensemble et collaborent sur leurs projets propres ou transversaux.
L'équipe enseignante est composée de directeurs des services de greffe, attachés ou greffiers ainsi que d'un magistrat coordonnateur ENG/ENM.

Les évolutions pédagogiques et celles du métier de greffier ou directeur des services de greffe judiciaires conduisent à penser la formation en termes d'approche par compétences afin de permettre une adaptation plus opérationnelle et plus rapide au moment de la prise de poste. Les greffiers bénéficient également d'une formation initiale basée sur un bon socle de base pour tout technicien de la procédure. La formation continue doit, quant à elle, permettre aux collègues d'être opérationnels et efficaces tout au long de leur carrière en leur donnant les méthodes et les outils nécessaires à l'accomplissement des missions qui leur sont confiées.