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Agent Administratif - Mairie de Féneyrols H/F
Communes
- Féneyrols - 82
- Fonctionnaire
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.
1 - Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, recensement militaire... ;
2 - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire ;
3 - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget, maîtrise du logiciel Berger Levrault ;
4 - Suivre les marchés publics et gérer les subventions ;
5 - Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes (logiciel Berger Levrault) ;
6 - Gérer le personnel (gestion des temps, paie) ;
7 - Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux ;
8 - Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires.
SAVOIRS :
- connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ;
- connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme ;
- connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ;
- connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ;
- connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics.
SAVOIR-FAIRE :
- respecter les délais réglementaires ;
- savoir gérer la polyvalence et les priorités ;
- vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ;
- préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières ;
- gestion RH (paye) ;
- préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire et les actes d'état civil ;
- élaborer et animer un dispositif d'accueil de la population ;
- piloter, suivre et contrôler les activités des agents ;
- travail tant en autonomie qu'en lien direct avec l'équipe municipale.
SAVOIR-ÊTRE :
- savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ;
- avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ;
- bénéficier d'excellentes qualités relationnelles.
Pas de salaire renseigné
Publiée le 20/11/2025 - Réf : O082251119000252
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