Auditeur - Metz 57 H/F Caisse d'Epargne Grand Est Europe

Poste et missions

Sous la responsabilité d'un chef de mission, vous aurez pour principales missions de :

- assurer la réalisation d'une partie des investigations. Vos missions vous amèneront à des déplacements réguliers sur l'ensemble du territoire de la CEGEE ;
- analyser des situations variées ainsi que les enjeux liés à celles-ci, pour prononcer un diagnostic pertinent quant aux risques encourus et proposer des recommandations dont vous assurez le suivi ;
- constituer par preuves référencées et datées, les garanties de piste d'audit en toutes circonstances ;
- participer à la présentation des conclusions et la rédaction du rapport final.

Vos recommandations opérationnelles contribueront ainsi à l'amélioration de la gestion du risque de l'entreprise et de la qualité de service, en cohérence avec le plan d'action défini pour la CEGEE.

Le poste est à pourvoir sur notre site de Metz.

Profil et compétences requises

Profil et compétences requises

Idéalement issu(e) d'une formation supérieure (Bac +5 Audit/Contrôle de Gestion ou encore en Informatique, Ecole d'ingénieur ou équivalent universitaire, vous justifiez d'une expérience réussie sur ce type de poste.

Vous disposez des compétences suivantes :

- maîtrise Oracle PL/SQL et idéalement d'une expérience dans le domaine de l'informatique (Auditeur interne en banque/assurance, Spécialiste technique Sécurité Infrastructure et/ou Architecture, etc.) ;
- vous avez une bonne maîtrise de l'anglais ;
- prêt à vous investir régulièrement dans de nouveaux domaines, votre attrait pour le travail en équipe, votre autonomie, votre capacité à prendre des décisions ainsi que votre volonté d'améliorer constamment la qualité de service sont des prérogatives indispensables pour ce poste ;
- votre curiosité et votre détermination sont des atouts essentiels à votre développement personnel et à votre réussite.

Avantages :

- parcours d'intégration et accompagnement managérial dès l'arrivée ;
- formations tout au long de votre parcours ;
- modèle managérial favorisant l'initiative ;
- suivi personnalisé par un interlocuteur RH ;
- opportunités de carrière au sein de la CEGEE et du groupe BPCE ;
- rémunération annuelle brute entre 38k € et 43k € sur 13 mois, en fonction de vos expériences et de vos diplômes ;
- part variable et intéressement ;
- avantages sociaux : 28 jours de CP, RTT, carte restaurant (12.10 € dont 60% pris en charge par l'employeur), prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 50%, mutuelle, prévoyance, épargne salariale, avantages bancaires, prestations du CSE.

Processus de recrutement :

- pré-sélection téléphonique ;
- entretien opérationnel avec le futur manager ;
- entretien RH ;
- réponse à chaque candidature.