Automaticien - CDI Temps Plein - Rosny Sous Bois 93 H/F CRAM

Votre profil, celui d'un collaborateur CRAM ?

- Vous bénéficiez d'une formation Bac à Bac +2 technique ou professionnel, dans le domaine de l'automatisme et de l'informatique industriel
- Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 à 5 ans dans une fonction similaire

Comment réussir à ce poste ?

- Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez en relation directe avec le chef de pôle électricité IOT et les équipes de techniciens
- Être curieux : vous appréciez facilement les nouvelles informations techniques
- Être efficace : vous menez tous vos projets en respectant les engagements

Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM

- Un accompagnement au quotidien
- Un développement professionnel
- Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d'avenir
- Un quotidien riche et diversifié

Et si on regarde plus loin ?

- CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d'évolution.

Prêts à postuler ? Voici notre processus de recrutement

- Votre candidature est retenue ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique
- Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique ? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique.
- Vous avez fait l'unanimité ? Bravo ! Vous n'avez plus qu'à enfiler vos EPI et nous rejoindre !

Découvrez un poste pour celles et ceux qui aiment relever des challenges au quotidien !

CRAM, une entreprise engagée dans la transition énergétique, qui :

- Conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d'énergie fossile et développer les énergies renouvelables
- Participe à la transition énergétique et agit concrètement contre le dérèglement climatique
- Organise son activité interne et externe autour de 4 valeurs fortes qui sont l'expertise, l'esprit d'équipe, le respect et la confiance.

Les avantages du poste

- Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d'ancienneté
- Une épargne salariale : accord de participation et d'intéressement, un compte épargne temps
- Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance

Des avantages complémentaires : véhicule de service, forfait déjeuner, RTT, parcours de formation, service social, avantages du CSE