Stagiaire Assistant·e Développement Commercial Export Europe H/F Expanscience

Le potentiel de chacun contribue au succès de tous ! Nous recrutons !

Description du poste :

Pour nous accompagner dans notre développement, nous recherchonspour notre site de Paris La Défense, un.e stagiaire Assistant.e développement commercial Export Europe, à pourvoir à compter de janvier 2026 pour une durée de 6 mois.

Au sein de la Direction Générale des marchés, vous serez rattaché·e à l'une des Responsables Export sur la zone Europe.

Pour le compte des marques Mustela® (dermo-cosmétique) et Piasclédine300® (rhumatologie), vos missions principales seront les suivantes :

1) Participation à la gestion des distributeurs existants

- Soutien dans l'analyse et le suivi des indicateurs de performance par pays (sellin, marges, sell-out, stock, business reviews, parts de marchés...).
- Sur la base des analyses faites, proposition de pistes d'optimisation par pays (offre produits, prix, optimisation des commandes...) sous forme de recommandations détaillées.
- Participation à l'élaboration de la stratégie par pays : revue de catalogue et des prix, conditions commerciales des contrats, commande de GWPs, identification d'opportunités de développement.
- Suivi et analyse des outils financiers (P&L) dans l'objectif de la préparation des exercices d'estimé, de budget et d'atterrissage.
- Liaison avec les équipes opérationnelles pour s'assurer de la bonne coordination des initiatives en cours : supply, réglementaire, contrôle de gestion, ...
- Veilles marketing et commerciales sur les différents marchés.

2) Participation à la recherche de nouveaux distributeurs

- Prospection de nouveaux distributeurs dans certains marchés pour développer le chiffre d'affaires de la zone.
- Soutien dans la proposition de business plan et la négociation des conditions commerciales avec les potentiels partenaires.

3) Implication dans les temps forts et projets transverses de la Direction

- Appui dans l'organisation et la préparation des séminaires de région annuels avec l'ensemble des partenaires.
- Préparation de présentations et comptes-rendus lors de réunions stratégiques.
- Soutien dans l'application de la stratégie RSE au sein de la direction et dans le suivi RSE auprès des partenaires.

Profil recherché :

- De formation supérieure Bac +4/5 en école de commerce ou équivalent universitaire, avec de préférence une spécialisation en commerce international, vous êtes à la recherche d'un stage dans le cadre de vos études.
- Vous connaissez idéalement le marché de la dermo-cosmétique et/ou de la pharmacie.
- Vous avez idéalement une première expérience en entreprise.
- Enthousiaste, rigoureux·se, organisé·e, vous avez un esprit d'équipe et le sens du business.
- Vous êtes à l'aise en communication interculturelle écrite et orale, êtes flexible, avec une bonne capacité d'adaptation.
- Vous avez des compétences en gestion de projet et en analyse de données chiffrées.
- La maitrise de l'anglais courant est obligatoire.
- Vous maitrisez les outils bureautiques (Outlook, Excel, PowerPoint, Word).

Conditions

Contrat : Stage de 6 mois, à pourvoir en Janvier 2026 Lieu : Poste basé à Courbevoie (possibilité de télétravail).

Nous vous remercions de nous transmettre votre CV accompagné d'une lettre de motivation en précisant la date de début de votre stage.

Ce qui nous rend différents (liste non exhaustive!)

- Une care policy et une santé au travail renforcée (100% des managers formés aux risques psychosociaux en 2025)
- Une stratégie talents et compétences ambitieuse (5,78% de la masse salariale France attribuée à la formation en 2023)
- Un accompagnement de la parentalité disruptif (reprise progressive à 80% les 2 premiers mois après le congé maternité ou paternité, avec maintien de la rémunération à 100%), une lutte contre le décrochage (coaching individuel avant, pendant et après le congé maternité) et pour l'égalité professionnelle (note de 93/100 à l'index de l'égalité Femmes-Hommes en 2024)
- Un accompagnement des vulnérabilités et une inclusion des plus fragiles (congé menstruel en cas de dysménorrhée incapacitante)
- Un équilibre des temps de vie et une efficacité collective préservée (accord télétravail disruptif avec 1 socle commun de 4 jours de présence min. par mois concentrés autour des moments clés de l'entreprise)
- Des collaborateurs acteurs d'une entreprise plus inclusive et solidaire (100% des collaborateurs peuvent dédier une partie de leur temps de travail à un projet associatif)

Et en +

- Un mécénat actif depuis 1982: la Fondation Mustela, abritée par la Fondation de France, qui soutient le développement de l'enfant et la parentalité partout dans le monde.
- Un Observatoire «Âge et société» pour contribuer à faire évoluer le regard de la société et des citoyens sur l'âge.