Agent Recenseur - Agente Recenseuse H/F
Pôle Emploi
- Neydens - 74
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La commune de Neydens recrute 1 agent recenseur dans le cadre du recensement de sa population du 15 janvier au 14 février 2026 (disponibilité attendue à compter du 07/01/2026)
Descriptif de l'emploi
Le recensement de la population permet d'établir la population officielle de chaque commune. Il fournit également des informations sur les caractéristiques de la population : âge, profession, moyens de transport utilisés, conditions de logement.Le recensement de la population est placé sous la responsabilité de l'INSEE mais les communes doivent désigner les agents recenseurs qui assureront la collecte du recensement auprès des habitants.
Activités principales
- Suivre la formation préalable
- Identifier les logements à recenser dans le secteur attribué lors de la tournée de reconnaissance
- Distribuer, expliquer et collecter les bulletins du recensement auprès des habitants
- Inciter les habitants à renseigner les questionnaires en ligne, leur remettre les codes d'accès individuels
- Tenir à jour son carnet de tournée en assurant le suivi des dossiers
- Rendre compte au moins une fois par semaine au coordonnateur communal de l'avancement de la collecte et des éventuelles difficultés
Conditions d'exercice
- Se rendre disponible pendant toute la durée du contrat
- Être disponible après la campagne pour les opérations de clôture.
- Participer obligatoirement aux journées de formations (1ère quinzaine de janvier 2026)
- Travail en semaine, soirée et samedi
- Rémunération à la vacation
- Disposer d'un téléphone portable
Profil recherché
- Sens du contact et bonnes aptitudes relationnelles
- Capacité de diplomatie et de pédagogie
- Pugnacité
- Discrétion, confidentialité et neutralité
- Organisé, rigoureux et méthodique
- Disponibilité
- Permis B souhaitable suivant les secteurs
- Aisance avec l'outil informatique
Qui peut être agent recenseur
- Demandeur d'emploi/retraité
- Personnel communal (titulaire, stagiaire, contractuel) sauf les agents à temps partiel
- Conseillers municipaux de la collectivité exclus
Experience: Débutant accepté
Compétences: Collecter et analyser des données, des informations,Guider une personne lors d'une enquête,Identifier les cibles d'une enquête,Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
La carte
26 Avenue de Genève
74160 Saint-Julien-en-Genevois
Pas de salaire renseigné
Publiée le 14/11/2025 - Réf : 200HFNR
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