Lead Développeur Logiciel Web H/F L'Industrie recrute

IES Synergy est un pure player français de l'électromobilité basé à Montpellier.

Nos experts conçoivent et fabriquent une gamme complète de solutions de recharge pour véhicules électriques sous la marque Keywatt. Nos produits sont innovants, intelligents et évolutifs.

Vous aussi vous êtes convaincu(e) de la nécessité de revoir nos modes de déplacements ?

Alors, venez prendre part à cette aventure avec nous et partager notre vision du monde de demain !

Rejoindre IES Synergy c'est intégrer une société qui a 30 ans d'expérience mais une âme de start-up.

Pour accompagner les équipes en poste, IES recrute un(e) Lead Développeur Logiciel Web H/F pour compléter l'équipe R&D.

En tant que Lead Développeur Logiciel Web , vous serez amené(e) à :
- Piloter et coordonner les développements logiciels web de l'entreprise.
- Assurer un suivi et un reporting régulier de l'activité.
- Faciliter la coopération entre les équipes.
- Veiller à l'homogénéisation des développements et à l'application des processus techniques.
- Mener une veille concurrentielle et technologique pour anticiper les futurs développements.
- Participer aux pré-études et à l'élaboration des cahiers des charges.
- Élaborer l'architecture globale des produits et arbitrer les choix techniques.
- Garantir la qualité, les coûts et les délais des projets.
- Assurer la formation sur les nouveaux logiciels et évolutions.
- Interagir avec les équipes internes (développement, certification, projets, marketing, industrialisation...) et externes (clients, fournisseurs, sous-traitants, organismes de certification).

Nous recherchons un(e) expert(e) en développement web, avec des compétences solides en :

- Développement front-end et back-end.

- Langages : PHP, JavaScript, SQL, Python.

- Frameworks : Symfony, Angular, VueJs, NodeJS.

- Outils : Git/GitLab, intégration continue, Docker.

- Administration Linux, Nginx, mySQL, SQL Server, MongoDB.

- Gestion et coordination d'équipe.

- Anglais technique indispensable.

Poste à pourvoir dès que possible en CDI : forfait jours 215 jours

Télétravail possible 2 jours par semaine après 3 mois
Ticket Restaurant 9€ pris en charge à hauteur de 60%
CSE

Mutuelle famille prise en charge à 65% par l'employeur.

Rémunération selon expérience

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.