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Aide Ménager - Aide Ménagère à Domicile H/F
Valeura'service
- Lesquin - 59
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Qui sommes-nous ?
Valeura'Service est une entreprise engagée dans le service à la personne et l'entretien professionnel. Nous mettons un point d'honneur à valoriser l'autonomie et la qualité de vie de nos bénéficiaires, tout en assurant un environnement propre et sain pour nos clients professionnels.
Notre conviction : Le bien-être de nos clients commence par celui de nos salariés. C'est pourquoi nous faisons de vos conditions de travail une priorité.
Secteur d'intervention :
Périmètre d'action : jusqu'à 45km autour de Méricourt.
Vos missions :
Veiller à la propreté des lieux
Organiser chaque rangement dans un ordre pensé
Assurer une hygiène optimale
Entretien du linge
Entretien du logement/ locaux professionnels.
Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle : sorties, loisirs, démarches administratives.
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez Valeura'Service, nous croyons qu'un accompagnement de qualité commence par une équipe bien formée et épanouie.
C'est pourquoi une période de formation avec un contrat adapté vous permettra d'intégrer progressivement votre poste dans les meilleures conditions.
Profil recherché :
Sens de l'organisation et de l'autonomie
Discrétion et bienveillance
Capacité d'adaptation à différents environnements
Connaissance des publics (personnes âgées, en situation de handicap, etc.)
Savoir-être professionnel et esprit d'équipe
Conditions :
Permis B
Disponibilité requise de 8h à 17h du Lundi au Vendredi
Envie de donner du sens à votre métier ?
Rejoignez nous !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 13/11/2025 - Réf : 200GSLH
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