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Directeur - Directrice Adjoint en Eaje Rsai H/F
CASE MARMAILLES Saint André
- Saint-André - 974
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Vous êtes en charge des missions suivantes :
-Seconder et assister le directeur dans tâches administratives et de gestion;
- Effectuer une veille active dans les unités concourant au bien-être, à la santé et à l'hygiène;
- Participer à l'élaboration du Projet d'établissement et Pédagogique ;
- Mener des actions à la parentalité et collaborer avec les partenaires;
- Mettre en place des observations et accompagner les équipes sur le terrain;
en l'absence du directeur, vous assurez :
-la continuité de la fonction de direction ;
-les missions de Référent Santé et Accueil Inclusif (RSAI) de secteur EST/NORD en partenariat avec l'infirmier puériculteur/infirmière puéricultrice RSAI du secteur OUEST/SUD ;
- le partenariat avec les équipes et les directions des établissements à l'inclusion des enfants porteurs de handicap ou atteints de maladies chroniques;
- l'observation des enfants afin de répondre aux besoins spécifiques;
- l'encadrement et la formation des professionnels à une prise en charge adaptée;
- le recueil, la validation et le suivi des Projet d'Accueil Individualisé;
L'équipe de la structure comprend un(e) éducateur/ éducatrice jeune enfants de terrain, qui travaille en étroite collaboration avec le directeur adjoint afin de développer l'aspect pédagogique du projet d'établissement.
La structure est équipée d'un espace Snoezelen, d'une cuisine sur place, d'un espace jeux d'eau au sein de l'unité des plus grands.
Le personnel bénéficie d'un espace de pause aménagé, de 2 journées pédagogiques chaque année.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Soins de nursing,Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive,Réaliser des soins infirmiers,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Le groupe Case Marmailles, réseau de crèches et micro crèches, est actuellement composé de 7 structures d'accueil du jeunes enfants de 2 mois à 6 ans.
Pas de salaire renseigné
Publiée le 13/11/2025 - Réf : 200GBFV
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Directeur - Directrice Adjoint en Eaje Rsai H/F
- Saint-André - 974
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