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Directeur Général de Collectivité ou d'Établissement Public - Mairie de Meurchin H/F
Communes
- Meurchin - 62
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le Directeur Général des Services contribue à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique. Il dirige les services et pilotage l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.
- Participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en oeuvre,
- Conseiller et assister les élus dans leurs choix techniques et les aspects juridiques et légaux,
- Élaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources,
- Impulsion et conduite des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services,
- Structuration et animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif,
- Pilotage de l'équipe de direction,
- Supervision du management des services et conduite du dialogue social,
- Mise en oeuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité,
- Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire
- Veille stratégique réglementaire et prospective,
- Assurer le suivi de l'assemblée délibérante et la mise en oeuvre des décisions municipales,
- Sécuriser les procédures et les actes juridiques
- Définir la stratégie financière, élaborer et suivre l'exécution du budget,
- Élaboration et suivi des dossiers de subvention.
- Expérience confirmée sur un poste similaire
- Solide connaissance du fonctionnement et de l'organisation des collectivités territoriales, des procédures administratives, financières et juridiques,
- Maîtrise des finances locales des procédures administratives et juridiques, de l'urbanisme, du statut de la commande publique,
- Aptitudes confirmées pour l'encadrement,
- Capacité à manager (coordination, gestion d'équipes, mobilisation des compétences, accompagnement au changement, conduite de réunions, gestion des conflits, évaluation professionnelle...)
- Capacité à fédérer, à mobiliser et à piloter les équipes afin d'impulser des projets transversaux,
- Force de proposition et un sens de la négociation,
- Grande disponibilité et adaptabilité,
- Excellentes capacités organisationnelles, d'analyse et de synthèse
Pas de salaire renseigné
Publiée le 13/11/2025 - Réf : O062251105000740
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