Responsable d'Exploitation Technique H/F Iserba
- Stains - 93
- CDI
- BEP, CAP
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
En collaboration avec le Chef d'Agence, vous jouez un rôle essentiel en soutien à nos équipes :
- Vous planifiez l'activité afin de garantir l'avancement des plannings et la réalisation des interventions, dans le respect des clauses du marché,
- Vous assurez le suivi des objectifs par l'animation de réunions hebdomadaires,
- Vous pilotez les coûts de production, les achats et les stocks, pour optimiser la rentabilité de l'agence,
- Vous garantissez la satisfaction clients par la mise en oeuvre de nos process, et en interagissant avec les clients par un lien de proximité,
- Vous accompagnez, managez vos équipes, vous développez l'engagement, responsabilisez chaque collaborateur, et accompagnez la montée en compétence
- Vous garantissez la sécurité des collaborateurs dans le respect des règles et procédures en vigueur.
Vous justifiez d'une formation technique (électrotechnique, mécanique, énergie...) avec une expérience de 5 ans acquise dans le secteur.
Vous avez déjà managé des équipes, que vous savez animer autour d'objectifs ambitieux.
Au-delà de vos compétences techniques c'est avant tout votre bon relationnel, votre leadership, vos capacités d'accompagnement, votre sens du service, votre rigueur, autonomie, persévérance, et agilité, qui vous permettront de devenir un Manager Opérationnel reconnu auprès de vos clients.
Pourquoi rejoindre CONFOGAZ ?
Vous êtes motivé ? Nous saurons vous faire grandir, en vous apportant des compétences techniques ou managériales. Progressons ensemble pour mieux grandir !
- Mutuelle
- Indemnités de transport
- Tickets restaurants ou paniers repas en fonction des postes
- Participation aux bénéfices
- Primes de cooptation
- Primes de production pour les techniciens et chefs d’équipes
- Primes sur objectifs pour les managers et fonctions supports
- Mobilité et évolution interne
- Autonomie
- Formation technique continue
- Parrainage à la prise de poste
Primes, véhicule de service.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Pré qualification téléphonique par le service recrutement
-
Entretien physique par le service recrutement et/ou le futur N+1
-
Et potentiels tests techniques
-
Possibilité d’un second entretien physique en fonction des postes
-
Iserba en images
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 13/11/2025 - Réf : 27322385 OF658
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