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Acheteur Junior H/F We Fix
- Paris - 75
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Rattaché(e) au Responsable Achats, l'Acheteur Junior participe activement à la mise en oeuvre de la stratégie achats de l'entreprise.
Véritable support opérationnel, il/elle intervient sur l'ensemble du processus : analyse des besoins, sourcing fournisseurs, négociation, passation des commandes et suivi logistique.
Il/elle contribue à optimiser les coûts, les délais et la qualité des produits, tout en respectant les procédures internes et les objectifs fixés par la direction.
Missions principales :
Achats et Relations Fournisseurs
- Sélection des produits chez les fournisseurs en tenant compte des besoins internes,
- Négociation des conditions d'achat : prix, volumes, délais de livraison, conditions de paiement,
- Contrôle et validation de l'ensemble des frais liés à l'approvisionnement (droits de douanes, taxes, tests, etc...),
- Collaboration avec les équipes internes (marketing, approvisionnement, finance) pour valider les aspects produits, packaging, transport et paiements,
- Veille en permanence à la conformité et à la qualité des produits achetés,
- Gérer l'administratif lié aux achats : mise à jour des bases de données et tableaux de suivi, saisie dans les logiciels, suivi des litiges et réclamations fournisseurs.
Sourcing & Développement produit
- Définir le cahier des charges des produits recherchés,
- Rédaction et lancement des appels d'offres,
- Identification et sélection de nouveaux fournisseurs et de nouvelles gammes de produits,
- Réalisation des benchmarks et veille concurrentielle régulière,
- Détecter et analyser les nouvelles tendances marché pour enrichir l'offre.
Participation au pilotage des achats et à la performance
- Contribuer au respect des objectifs de chiffre d'affaire et marge définis par le Responsable Achats,
- Participer au suivi des ventes et à l'analyse des performances des opérations commerciales,
- Etudier le cycle de vie des produits afin d'optimiser l'offre,
- Définir, en lien avec le Responsable Achat, la structure de l'offre : nombre de références par famille (permanentes et opportunités) dans le cadre du plan de collection,
- Proposer des produits pour des opérations commerciales spécifiques et veiller au respect des retroplannings associés.
Formation Bac +3 à 5 en achatsMinimum de 2 ans d'expérience dans une fonction similaire (stage/alternance significative acceptée)Appétence forte pour les produits technologiques et le secteur du reconditionnéDynamique, rigoureux, organisé et avec un excellent relationnelAisance avec les outils informatiques, notamment excel (avancé)
Créé en 2012, WeFix est devenu un acteur majeur dans la réparation d'objets connectés (smartphones, tablettes...) et a enregistré une croissance de 200% ces deux dernières années.
Fort d'un réseau de plus de 60 points de vente en Europe, WeFix est leader dans son domaine et propose un service de réparation express en 20 minutes. Tous les mois, en moyenne 17 000 smartphones ou tablettes démarrent une nouvelle vie grâce au savoir-faire des experts WeFix.
WeFix c'est une équipe de 200 collaborateurs passionnés toujours au service de ses clients, toujours à l'écoute et toujours disponible pour informer, conseiller, réparer et que s'engagent pour faire grandir l'entreprise.
Grisée par l'envie de voir toujours plus grand, WeFix a développé de nouvelles offres : la vente de smartphones reconditionnés et ce, à travers le lancement d'un site de e-commerce et d'une gamme d'accessoires au design épuré.
- Parcours d'intégration de 6 semaines
- Prime variable
- Carte Swile à hauteur de 8,5€ par jour travaillé
- Télétravail pour les populations siège (1 à 2 jours sous conditions)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Tu choisis ton offre, tu postule, et tu reçois immédiatement un mail.
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Si ton profil correspond, tu as un premier contact téléphonique.
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Tu passes ensuite notre super test de compatibilité !
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Tu continue avec un entretien RH exploratoire.
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Les opérationnels te recontactent pour faire un entretien plus technique.
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Tu es obligatoire recontacté quelque soit l'issue des entretiens.
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Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 13/11/2025 - Réf : OPXZY812
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Acheteur Junior H/F
- Paris - 75
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Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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