Ingénieur Réseaux H/F AIS

Nos activités :

- Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers
- Pôle Infrastructure : projets d'intégration, missions de MCO et de support
- Pôle Applications : projets de développement d'applications web et de TMA

Nos chiffres clefs :

- 250 collaborateurs
- 15 managers techniques
- 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse !
- 2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At Work

MISSIONS :

Intégré(e) au sein de l'équipe Ingénierie réseaux, vos missions seront :

- Analyser les besoins du client
- Diagnostiquer et résoudre les problèmes identifiés sur les équipements réseaux (switch, routeur, borne wifi...)
- Définir des plans de tests
- Réaliser des tests sur les infrastructures réseaux
- Concevoir et installer les différents infrastructures réseaux
- Rédiger et mettre à jour la documentation des procédures
- Gérer les incidences N2/N3
- Réaliser une veille technologique

Environnement technique : TCP/IP, switch Cisco/HPe, Fortinet...

VOUS :

- Vous avez eu une expérience d'Ingénieur réseaux et cela vous a beaucoup plu.
- Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir sur des contextes multi-clients

Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.

LOCALISATION : Préciser la localisation du poste à pourvoir si différente des lieux des campus.

PACKAGE:

- 36 - 42K€ bruts /an
- Carte Edenred (11.50 € / j travaillé)
- Chèques vacances (ANCV)
- Prime de participation
- Prime de cooptation de 1200 € bruts
- Congé supplémentaire dès 2 ans d'ancienneté
- Plateforme d'e-learning

CHOISIR AIS, C'EST :

Travailler dans une entreprise où les collaborateurs sont heureux ! Pour preuve, 86.2% d'entre eux recommandent AIS.

Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications.

Profiter d'évènements conviviaux tout au long de l'année !

Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien !

PROCESS DE RECRUTEMENT : 1 entretien RH, 1 entretien technique.

On en discute ?