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Charge·e de Gestion Locative H/F Groupe SOS

  • Pantin - 93
  • CDD
  • 6 mois
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public hospitalier
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Les missions du poste

Rattaché au pôle Social de l'Association Groupe SOS Solidarité, le dispositif d'Intermédiation Locative (IML)/Logement Accompagné Ile de France a été créé en 2009. Il est actuellement constitué de plus de 1000 logements loués dans le parc privé en Île-de-France.

A partir d'une mobilisation de logements dans le parc privé ou social, l'Intermédiation Locative permet de proposer à des familles, sortantes de l'hôtel ou de centres d'hébergement, un logement temporaire et un accompagnement social visant à leurs donner une autonomie suffisante pour louer à terme un logement pérenne de droit commun. Les logements sont loués auprès de propriétaires privés ou de bailleurs sociaux par Groupe SOS Solidarité.

Le dispositif IML a fait l'objet d'une décentralisation récente en quatre antennes territoriales basées, respectivement, à Créteil, Nanterre, Pantin et Paris.

Le Chargé de Gestion Immobilière (CGI) est en charge opérationnelle de la Gestion Immobilière du patrimoine locatif dont il est le référent. Ainsi, il travaille sous la responsabilité du Chef de service et en étroite collaboration avec les Travailleurs sociaux. Il prend en charge directement 6 fonctions principales :

- La Gestion Opérationnelle des Mouvements Immobiliers,
- La Gestion Opérationnelles des Entrées et Sorties Occupants,
- La Gestion Technique,
- La Relation Partenaires
- La participation à la mission d'accompagnement vers et dans le logement :

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 minimum, vous avez acquis une expérience dans l'assistance administrative. Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.
Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.

Compétences requises
- Créer et suivre avec rigueur des outils de reporting
- Maitrise du pack office, expertise Excel
- La connaissance du fonctionnement des dispositifs d'hébergement et de logement social sera considérée comme un atout
Savoir-être
- Rigueur, sens de l'organisation et des priorités.
- Adaptabilité, flexibilité, autonomie.
- Goût pour le travail en équipe. Sens de la pédagogie et capacité d'écoute.
- Ténacité, persévérance et attention au détail.
- Force de proposition, intérêt pour le développement de projets.

  • Trouver du sens et s'épanouir dans des métiers utiles à la société
  • Intégrer des équipes aux pratiques bienveillantes et inspirantes
  • Participer à un projet global à impact positif pour la société
  • Rejoignez un employeur inclusif et engagé pour le bien de tous

Rémunération : 2193,82

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de la candidature puis étude par le manager

  • Pré-sélection par le manager et qualification téléphonique

  • Entretien avec le manager et potentiellement les membres de l'équipe

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La carte

30 Rue Hoche

93500 Pantin

Localiser le poste

Publiée le 13/11/2025 - Réf : CGI CDD SOLIBAIL/ HAPECH-30009

Charge·e de Gestion Locative H/F

Groupe SOS
  • Pantin - 93
  • CDD

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Publiée le 13/11/2025 - Réf : CGI CDD SOLIBAIL/ HAPECH-30009

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