Les missions du poste

Vous prenez en charge un portefeuille clients composé de PME et TPE diversifiées d'environ 200 à 250 bulletins de salaire. Vous participez à la gestion des salariés depuis l'entrée chez le client jusqu'à la rupture de contrat (rédaction de contrats de travail, DUE, maladie, ruptures de contrats). Aussi, vous êtes un véritable référent auprès de vos clients en matière de droit social.

Titulaire d'une formation en comptabilité et/ou paie, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur le même type de fonction, idéalement acquise en cabinet d'expertise comptable. Rigoureux et impliqué, vous avez le souhait de rejoindre un cabinet reconnu pour la qualité de ses prestations.

Conditions du poste :

* Le cabinet propose un poste sur 35h (qui peuvent être effectuées sur 4 jours et demi)
* Logiciel Silae
* Ouvert au Télétravail
* Parking privé gratuit sur place

Candidature étudiée en toute confidentialité.

Notre client est un cabinet d'expertise à taille humaine basé à Lyon. Il est à la recherche d'un Gestionnaire de paie pour une création de poste et accompagner la croissance de son pôle Social. Le poste est à pourvoir en CDI.