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CHU Rennes emploi
CHU Rennes recrutement

Agent Administratif Standard à 100 % Jour - Nuit au Sein du Service d'Accueil et Gestion Administrative des Patients Site de Pontchaillou H/F CHU Rennes

  • Rennes - 35
  • CDD
  • 3 mois
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Service public hospitalier
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Le CHU de Rennes recherche un Agent Administratif Standard (H/F) à 100 % jour/nuit au sein du Service d'Accueil et Gestion Administrative des Patients de la Direction de la Qualité et des Relations avec les Usagers, site de Pontchaillou. Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. Le CHU est organisé autour de plusieurs sites : Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecin et chirurgie, L'Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants, L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées, La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes, Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents. Le Service Accueil et Gestion Administratives des Patients (AGAP) a pour missions principales : L'accueil téléphonique et physique des patients et des usagers La gestion des dossiers administratifs Vos activités principales sont : Accueillir téléphoniquement les appels entrants, internes et externes :Assurer le suivi spécifique des appels relatifs aux gardes, astreintes et protocoles d'urgences Assurer le suivi spécifique des appels patients hospitalisés Accompagner et faciliter la logistique interne du CHU :Gérer les demandes de transports externes, à l'aide du logiciel PTAH : réception des demandes sur le logiciel, appel aux sociétés de transports suivant le « tour de rôle » Réceptionner et tenir à jour les plannings des gardes et astreintes pour rechercher les personnels hospitaliers concernés en cas de besoin Participer aux actions définies dans le cadre du Plan Blanc et des Situations Sanitaires Exceptionnelles :Gérer le fax « alerte sanitaire », en dehors des heures ouvrables Participer aux opérations Alerte Incendie (POIS) et Plan blanc

Profil recherché :
Formation initiale requise :
Bac pro Service Accueil, Assistance et Conseils
Bac pro Relations Clients et Usagers
BAC ST2S
BTS SP3S

Une expérience dans un poste similaire d'Accueil et Gestion Administrative est souhaitée.

Connaissances et aptitudes requises : Formation à l'accueil des patients
Formation en techniques de gestion et outils bureautiques (Pack Office, Outlook...)
Intérêt pour les relations avec le public à distance
Intérêt pour le domaine de la santé

Le poste est à pourvoir à temps plein jour/nuit en CDD 3 mois, mobilité interne, mutation ou détachement à compter du 24 novembre 2025.
Pour les agents du CHU de Rennes dans le cadre de la mobilité interne : Seuls les agents titulaires (sauf professionnels en cours de stage et fonctionnaires-stagiaires) ou contractuels au-delà d'un an de présence dans l'établissement peuvent postuler.
Si vous êtes actuellement affecté(e) sur un poste, vous devez également occuper ce dernier depuis au moins 3 ans.
Un imprimé spécifique est à joindre obligatoirement lors de votre candidature. Vous pouvez le télécharger sur l'Intranet : DRH/Mobilité Professionnelle/Mobilité interne, vous devrez mentionner le numéro de campagne suivant sur ce document : CHU6264.
Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap.
Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes.
Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 23/11/2025 inclus.

  • Prise en charge 75% abonnement transport ou forfait mobilité durable
  • 28 CA + des RTT ( nombre suivant temps de travail)
  • Avantages sociaux proposés par le CGOS
  • Self à disposition
  • Parking à disposition du personnel

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Confirmation par e-mail de la réception de la candidature

  • Etude du CV et de la lettre de motivation

  • Entretien par encadrement et ou DRH

  • Test possible

  • Appel ou réponse au candidat par e-mail

  • Passation/tuilage pour intégration

CHU Rennes en images

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La carte

16 Boulevard de Bulgarie

35200 Rennes

Localiser le poste

Publiée le 12/11/2025 - Réf : ChuRennes6264

Agent Administratif Standard à 100 % Jour - Nuit au Sein du Service d'Accueil et Gestion Administrative des Patients Site de Pontchaillou H/F

CHU Rennes
  • Rennes - 35
  • CDD

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Publiée le 12/11/2025 - Réf : ChuRennes6264

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