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Carrefour recrutement

Technicien de Maintenance Magasin H/F Carrefour

  • Mundolsheim - 67
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Distribution • Commerce de gros
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Détail du poste

Nous recherchons un - une :

Technicien de maintenance magasin (F/H)

Rattaché au manager maintenance, vous assurez la maintenance préventive et curative pour le fonctionnement des installations du site.

Vos missions principales seront les suivantes :

Veiller au bon respect des normes en vigueur :

- Vérifier que les contrôles relatifs à l'ensemble de la règlementation sont à jour
- Effectuer un suivi de la bonne application des prescriptions

Réaliser l'entretien préventif et correctif du site :

- Assurer et contrôler l'entretien des équipements (engins de manutention, froid alimentaire, climatisation, électricité, chauffage, machines de production) et du clos et couvert
- Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative, identifier, analyser et corriger les anomalies.
- Effectuer des interventions de première urgence en matière d'hygiène sécurité
- Effectuer les travaux demandés dans les délais définis et traiter efficacement les différentes missions confiées
- Participer aux actions de prévention

Votre profil :

- De formation BEP électrotechnique ou maintenance, Bac Pro Maintenance des systèmes mécaniques et automatisés,
- vous justifiez idéalement d'une première expérience sur le même poste
- Connaissance en électricité, climatisation, froid alimentaire, sprinkler
- Connaissance de la réglementation applicable aux bâtiments type ERP

La rémunération et les avantages chez Cora SAS :

- Rémunération sur 12 mois
- Prime annuelle*
- Prime vacances*
- Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut*
- Participation aux bénéfices*
- Intéressement*
- Remise sur achats collaborateur
- Compte épargne temps
- Mutuelle
- Prévoyance
- Action logement
- Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif)

*Sous condition d'ancienneté

Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.

Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

  • Un système de rémunération complet
  • Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
  • Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
  • Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
  • Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
  • Une mobilisation sur l’égalité des chances
  • La lutte contre les discrimination
  • Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
  • Nous soutenons l’agriculture durable

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres

  • Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs

  • Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager

  • Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2

  • Vous êtes informés de la décision finale du recrutement

  • Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !

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La carte

Route Nationale 63

67450 Mundolsheim

Localiser le poste

Publiée le 12/11/2025 - Réf : 130906

Technicien de Maintenance Magasin H/F

Carrefour
  • Mundolsheim - 67
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Publiée le 12/11/2025 - Réf : 130906

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