Chargé de Projet RH H/F Force Intérim

Nous recherchons pour notre client leader dans le secteur de l'aéronautique , un/e Chargé(e) de Projet RH h/f en intérim durant 2 mois.

Vos missions seront les suivantes:

Exploiter les données « compétences » (qualitatives) en transverse GBU/BL pour produire des analyses ciblées (écarts critiques, risques métiers ou discipline/domaine) en lien avec les parties prenantes concernées,
En coordonnant les différents acteurs clés (HRBP, Engineering Manager, Direction technique et opérations), exploiter les données du Processus S&OP et RH pour identifier les écarts quantitatifs susceptibles d'avoir un impact business à court, moyen et long terme.
Utiliser les données qualitatives et quantitatives pour orienter les priorités de développement des compétences, au travers des académies, et de recrutement.
Contribuer à la conception du plan de développement des compétences à court et moyen terme, en cohérence avec les priorités stratégiques et les résultats de l'analyse des écarts de compétences, en prenant en compte le budget de Formation.
Participer à la formalisation et au déploiement de la stratégie de développement des compétences au travers de la GEPP (Gestion des emplois et des parcours professionnels).

Votre rôle : mettre les « compétences » au service de la performance opérationnelle en connectant les enjeux métiers, Business et RH.

INDSPO