Gestionnaire de Paie Senior H/F HIH Développement

Vous êtes un(e) expert(e) confirmé(e) de la paie, capable d'allier technicité, autonomie et rigueur.
Vous recherchez un poste où vos compétences feront la différence et où vous pourrez bâtir un service à votre image.

Vos atouts :

- Excellente maîtrise des règles de paie et de la législation sociale.
- Maîtrise du logiciel SILAE (ou équivalent) - un atout déterminant.
- Connaissance des environnements multi-sociétés et multi-conventions collectives.
- Aisance avec Excel et les outils SIRH.
- Organisation, discrétion, fiabilité et sens du service.
- Vision à long terme et envie de faire évoluer une fonction stratégique.

Formation et expérience

- Bac +3 à Bac +5 en paie, gestion sociale ou RH
- 10 ans d'expérience minimum en gestion de paie complète
- Une expérience dans un contexte d'internalisation ou de structuration de service est un réel atout

Heintz Immobilier & Hôtellerie est un acteur majeur de l'immobilier d'entreprise et de l'hôtellerie en Moselle. Notre ambition est de favoriser le déploiement d'un parc immobilier et hôtelier durable et de qualité grâce à la détermination d'une équipe de professionnels spécialisés dans leur domaine.

Notre histoire :

Notre histoire commence à Forbach dans les années 1960. Jean-Jacques HEINTZ, livreur de primeurs, pressent le goût des consommateurs pour des denrées plus exotiques. Le Mosellan entreprend donc le transport de melons de Cavaillon à la Moselle. Pour rentabiliser le voyage, il lance donc une société de transport puis devient concessionnaire Mercedes pour assurer l'entretien de ses camions.

En 1993, son fils alors âgé de 24 ans, prend la succession.

Diplômé de l'ESSEC et doté d'une expérience solide au sein du cabinet d'audit Deloitte à Londres, André HEINTZ reprend les rênes de l'entreprise et ne conserve que l'activité logistique. Toutefois, l'activité est faiblement rentable et n'offre que peu de visibilité à long terme. C'est pourquoi il crée une foncière afin de structurer son développement.

Fort de son association avec Christophe THIRIET, spécialiste de l'immobilier et fils d'hôteliers, bientôt il construit ou réhabilite des locaux tertiaires, dont divers hôtels.

Les deux associés et amis, très attachés au développement de l'économie locale, passent rapidement de la construction d'hôtels à leur gestion. Ces hôtels, principalement sous franchise Accor, s'inscrivent dans un projet d'envergure : aujourd'hui au nombre de 14, l'ambition des deux associés est d'édifier un groupe de 20 hôtels d'ici à 2030.

André HEINTZ est aujourd'hui à la tête d'un groupe comptant 450 collaborateurs.

Soucieux du développement de son territoire, il s'inscrit également dans divers projets en lien avec l'économie sociale et solidaire. En 2018 notamment, il crée le fonds territorial Metz Mécènes Solidaires qui a vocation à collecter des dons et financer des projets à fort impact social et environnement en Moselle. En 2019 et 2020, le fond a récolté 604.000 euros principalement par le biais de mécénat financier et en nature d'entreprises et a soutenu des projets à hauteur de 282.000 euros.

• Evolution professionnelle, groupe dynamique en forte croissance
• Prime d’ancienneté
• Primes de challenge / d’objectifs
• Epargne salariale : intéressement
• Bons d’achat pour les évènements importants de la vie
• Prime de réussite pour nos alternants
• Prime de cooptation
• Assurance continuelle
• Réduction tarifaires et avantages dans les établissements du Groupe
• Avantages sociaux type « comité d’entreprise »
• Qualité de vie au travail
• Environnement de travail agréable
• Café offert

Pourquoi rejoindre le Groupe Heintz Immobilier et Hôtellerie ?

- Un groupe solide, humain et en pleine croissance, acteur majeur dans l'immobilier, l'hôtellerie et le BTP.
- Un projet d'envergure : construire une fonction paie performante, reconnue et durable.
- Un poste évolutif, avec de réelles perspectives de responsabilité managériale.
- Un environnement où la rigueur, l'expertise et la confiance sont au coeur de la réussite collective.

Les avantages du poste

- Poste basé au siège à Metz, en hyper-centre.
- Horaires de travail flexibles pour s'adapter au mieux à vos contraintes personnelles.
- Locaux neufs, conviviaux et lumineux.
- Salle de sport, yoga, boissons gratuites, ...
- Tickets restaurants (valeur 8 €, 60 % pris en charge).
- Intéressement, avantages groupe (tarifs préférentiels hôtels & restaurants).