Chef.Fe de Produit Senior Collabs & Licences - CDD - Etam H/F Etam

Nous recherchons un profil pour une mission en CDD de 6 mois (remplacement congé maternité), à compter de Janvier 2026.

Rattaché.e à la Directrice Achats, vous êtes en charge des collections faites en partenariats (marques, célébrités...) et sous licence.

- Identifier et proposer des opportunités de collaborations et de licences en adéquation avec l'ADN de la marque Etam.
- Participer à la construction des collections : brief créatif, choix des matières, silhouettes, coloris, en collaboration avec les équipes style et développement produit.
- Assurer la cohérence entre les collections collaboratives/licences et la stratégie globale de la marque.

- Piloter le calendrier de développement : respect des délais, validation des prototypes, suivi des coûts.
- Coordonner les échanges entre les équipes internes (style, achats, modélisme, bureaux de sourcing) et les partenaires externes
- Garantir la qualité des produits finis et leur conformité

- Négocier et formaliser (avec le service juridique)les accords de collaboration ou de licence avec les marques partenaires.
- Animer la relation avec les partenaires tout au long du projet : briefs, validations, communication.
- Veiller au respect des engagements réciproques (délais, livrables, droits d'usage).

- Assurer un reporting régulier sur l'avancement des projets (tableaux de bord, réunions de suivi).
- Analyser les retours clients et les performances commerciales des collections.

Vous souhaitez rejoindre un groupe innovant, leader de la Lingerie en France.

Issu.e d'une formation supérieure type Ecole de Commerce ou équivalent universitaire, vous justifiez d'au moins 7 ans d'expériences en construction de collection dans l'univers de la Mode.

Votre sensibilité mode & votre capacité à comprendre les tendances, ainsi que votre expertise en développement produit seront indispensables pour mener à bien cette mission.

Vous êtes reconnu.e pour votre sens du relationnel et votre capacité à travailler en mode projet.

Avantages :

Une politique de télétravail flexible
Un groupe familial à l'esprit convivial et bienveillant
Des avantages exclusifs (e.g. tarifs préférentiels sur nos collections)

Le Groupe s'engage à travers son programme WECARE, à être exigeant et transparent dans la conception de ses collections, à innover pour une mode plus durable et enfin à placer l'humain dans toutes ses diversités, au coeur du changement.