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CEVA LOGISTICS emploi
CEVA LOGISTICS recrutement

Gestionnaire de Paie H/F CEVA LOGISTICS

  • Courbevoie - 92
  • CDI
  • Bac +2
  • Transport • Logistique
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

VOTRE RÔLE
Rattaché(e) à la Responsable Paie au sein du Centre de Services Partagés, basé(e) à La Défense (92), vous rejoignez une équipe de 8 personnes. Vous assurerez la gestion de la paie pour un portefeuille de 500 à 600 salariés (cadres et non-cadres), en collaboration avec un prestataire externe.

QU'ALLEZ-VOUS FAIRE ?
Coordination avec le prestataire externe :
* Collecter et transmettre les éléments variables de la paie (embauches, soldes de tout compte, absences maladie, primes, etc.) au prestataire externe,
* Assurer la gestion des dossiers de prévoyance et suivre les absences (maladie, congés, etc.),
* Veiller à l'exactitude des données transmises et s'assurer du respect des délais de traitement.
Contrôle de la paie :
* Vérification des bulletins de paie : Contrôler les bulletins de paie produits par le prestataire, en veillant à leur conformité avec la législation et les conventions collectives,
* Contrôle de la cohérence des données : s'assurer de l'exactitude des informations issues de Horoquartz et de leur bonne intégration dans le processus de paie,
* Gestion des déclarations sociales : superviser les déclarations sociales (DSN), maintenir les relations avec les organismes sociaux, et vérifier la conformité des informations transmises par le prestataire.
Suivi réglementaire et amélioration des processus :
* Suivre et mettre à jour la réglementation sociale et conventionnelle en matière de paie,
* Participer activement à l'amélioration continue des processus de paie au sein du CSP et à l'optimisation de la relation avec le prestataire externe.

QUE RECHERCHONS-NOUS ?
* Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en tant que Gestionnaire de Paie, idéalement acquise dans un environnement où la gestion de la paie est partiellement ou totalement externalisée,
* Maîtrise des logiciels de paie (ex. : SAGE, ADP, Cegid, etc.).
* Bonne connaissance de la législation sociale et des conventions collectives.
* Sens de l'organisation, rigueur et discrétion,
* Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter les délais.

  • Politique de mobilité interne (transverse et internationale)
  • Parcours d'intégration
  • Tickets restaurant et/ou restauration d'entreprise
  • CSE
  • Accords de participation/intéressement

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien de préqualification téléphonique

  • Entretien RH et/ou opérationnel avec nos équipes

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Publiée le 12/11/2025 - Réf : 564658 43777046

Gestionnaire de Paie H/F

CEVA LOGISTICS
  • Courbevoie - 92
  • CDI
Publiée le 12/11/2025 - Réf : 564658 43777046

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