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Charge Projet R&D Polymere H/F Vygon

Marseille - 13
CDD
Télétravail partiel
7 mois
Bac +5
Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie

Lire dans l'app

Les missions du poste

Dans le cadre du développement d'un projet d'innovation sur les polymères, nous recherchons un(e) chimiste polymériste pour un CDD de 7 mois (janvier à juillet 2026), basé à Marseille.

Missions principales :
Développement et validation de la synthèse du copolymère antifouling incluant la synthèse, les tests d'efficacité et les essais antibactériens.
Industrialisation de la synthèse de copolymères, en lien avec un partenaire industriel.
Mise au point de méthodes de contrôle pour le suivi des agents actifs (antibactérien et antifouling), avec des exemples de contrôles à réception.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous intégrez un Groupe familial ET international tout en travaillant dans des équipes à taille humaine !

Vous bénéficiez d'un cadre de travail agréable, verdoyant et éco-responsable (bornes électriques et véhicules d'auto partage à disposition).

Vous bénéficiez jusqu'à 2 jours de télétravail après votre période d'intégration.

Mutuelle attractive, CSE vous donnant l'accès à certains avantages (chèques vacances, etc), et accord d'intéressement.

Accès au Restaurant d'entreprise.

Vous aurez la possibilité d'être formé(e) tout au long de votre parcours.

Rémunération en fonction de votre profil et expérience.

Formation : Bac +5 minimum (ingénieur ou master) ou doctorat en chimie des polymères, chimie organique ou matériaux.

Expérience souhaitée en :
Synthèse de polymères et copolymères.
Techniques de caractérisation physico-chimiques.
Tests d'efficacité antimicrobienne ou antifouling.
Collaboration avec des partenaires industriels.
Compétences :
Autonomie, rigueur scientifique et capacité à travailler en équipe.
Bonnes capacités d'analyse et de synthèse.
Aisance en communication technique (rapports, échanges avec partenaires).

Intéressé(e) ? Envoyez nous votre CV dès maintenant et nos équipes recrutement seront ravies de vous recontacter !

Mutuelle et Prévoyance
Prime d’intéressement
Compte Epargne Temps
Avantages CSE (chèque vacances, rentrée scolaire, noël…)
Un restaurant d'entreprise
Des formations à votre disposition pour vous développer en continu
Possibilité de Télétravail jusqu'à 2 jours / semaine selon votre poste

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Un premier échange téléphonique avec un membre de l’équipe recrutement et/ou RH du site
Un entretien opérationnel avec votre futur responsable
Une rencontre avec d’autres Managers en fonction du poste
Un dernier entretien RH avec éventuellement un test de personnalité à effectuer
Une prise de références