Les missions du poste

Votre rôle en tant que Responsable Rémunérations F/H, sera d'intervenir sur l'audit de rémunérations et de préparer la prochaine campagne de revalorisation.

* Vous êtes force de proposition auprès de la DRH et DG quant à l'évolution générale des packages de rémunération,
* Vous proposez des scénarios d'ajustement selon la stratégie de l'entreprise,
* Vous réalisez et coordonnez des études qualitatives et quantitatives sur l'ensemble des rémunérations,
* Vous conseillez les managers et opérationnels RH dans le cadre de leurs décisions en matière de rémunération,
* Vous suivez les tableaux de bord mensuels concernant les données liées à la rémunération.

** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles **

Salaire : 65 000€ - 75 000€ Annuel brut, selon expérience

* Formation : Bac +5 RH,
* Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire, particulièrement en gestion des rémunérations,
* Vous faites preuve de force de proposition et esprit de synthèse.