Directeur Agence ESN Associé Lille H/F

3Ja Partners

Responsable Business Unit / Directeur Associé - Assistance Technique IT

Mission

Vous prendrez la responsabilité du pilotage, du développement et de la rentabilité d'une Business Unit en assistance technique sur la région Lilloise

Vous constituerez et animerez une équipe commerciale, fidélisez une communauté de consultants et contribuez directement à la croissance de l'activité en vous appuyant sur les ressources mises à disposition par le groupe.

Vos responsabilités

Management & Pilotage opérationnel

- Recruter, animer et faire monter en compétence une équipe de Business Managers
- Recruter, fédérer et fidéliser une communauté de consultant·e·s (entretiens, suivi de mission, parcours, satisfaction).
- Garantir la performance économique de la BU (CA, marge, taux d'occupation, staffing/recrutements) et assurer le reporting auprès du COMEX.

Développement commercial

- Définir et exécuter la stratégie de développement sur votre périmètre (Infra, Cloud, DevOps, Cybersécurité) en synergie avec le Groupe.
- Piloter l'acquisition de nouveaux comptes et le développement des clients existants (grands comptes, ETI).
- Superviser la prospection, la négociation et le closing menés par votre équipe.

Recrutement & Delivery

- Collaborer avec les RH pour attirer et recruter de nouveaux consultants.
- Garantir la qualité du delivery et le bon déroulement des prestations.
- Contribuer activement à la marque employeur et à la fidélisation des talents.

Ce que notre client mettra à votre disposition pour réussir :

- Marque établie depuis plus de 6 ans : présence active sur LinkedIn et Instagram, certifications EcoVadis et ISO 27001.
- Outils à disposition des filiales : Boond Manager (ERP), KaspR, licence LinkedIn Recruiter Pro.
- Abonnements job boards : TurnOver IT, Hitechpro, Apec, eFinancial Careers.
- Organisation recrutement & administratif : Talent Acquisition Specialist et 4 chargé·e·s de recrutement, une Responsable administrative, ainsi que l'ensemble des templates contractuels (CDI, CDIC, indépendant) et contrats clients.
- Solidité financière : trésorerie robuste et fonds de roulement d'1 M€, mobilisable pour des avances de trésorerie aux filiales si nécessaire.
- Comptabilité : gestion uniformisée, négociée et pérenne.
- Juridique : conseil historique du groupe, garant de la mémoire et d'une défense renforcée.
- Références clients actives et historiques : Groupe BPCE (BPCE, Natixis, BRED), BNP Paribas, Société Générale, SNCF (IT Novem), RATP, Europe Assistance, AXA, Vinci, SETEC, Bpifrance, Eiffage, Ostrum, Artelia, Bouygues.
- Expérience avérée : gestion, ouverture de filiales et pilotage opérationnel.

Profil recherché

- Expérience significative dans la vente de prestations en Assistance Technique (Infra/Cloud/DevOps/Cybersécurité).
- Excellentes compétences en communication, négociation et animation d'équipes commerciales.
- Dynamique, autonome, orienté·e résultats, avec un réel esprit d'équipe et de la rigueur.
- Envie de construire dans la durée et de porter un projet de BU.

Red Hot Talents, cabinet spécialisé dans le recrutement de profils commerciaux recrute pour son client, un cabinet de conseil en très forte croissance et comptant à date près de 3000 collaborateurs en France et à l'internationale

Acteur en transformation digitale, conseil métier et conseil en technologies, notre client accompagne ses clients grands comptes de tous secteurs d'activité en France et à l'international.