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Groupe Coriance recrutement

Assistant Polyvalent Industrie H/F Groupe Coriance

  • Pierrelatte - 26
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +2
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Et si votre carrière avait un impact durable ?

Rejoignez le Groupe Coriance, une entreprise française solide, reconnue pour proposer le mix énergétique le plus vert de la profession. Depuis plus de 25 ans, le Groupe conçoit, construit, finance et exploite des réseaux de chaleur et de froid alimentés par des énergies renouvelables, et s'impose comme un expert de son secteur.

Tous ses projets associent technicité, engagement environnemental et utilité sociale.

Confiance et fierté contribuent à un climat de travail convivial où la solidarité et la reconnaissance sont une réalité.

Dans un cadre stimulant et avec un ancrage territorial fort, Coriance vous offre de nombreuses perspectives d'évolution.

Saisissez l'opportunité unique, d'intégrer une entreprise dynamique, en pleine expansion, pour bâtir un avenir durable pour la planète et la société.

Rattaché(e) au site DES de Pierrelatte (26), et au Chef d'Agence Opérationnelle, nous recrutons un(e) Assistant(e) Polyvalent(e) Industrie.

Voici vos missions principales :
Gestion administrative :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique du site

- Gérer les agendas et organiser les réunions (supports et comptes rendus)

- Gérer les commandes de fournitures et les EPI (équipements protection individuelle), en suivre les stocks et en assurer la distribution

- Suivre le traitement des déchets (track déchets)

- Gérer les plannings des prestations des services généraux (paysagiste, bungalows, nettoyage)

- Gérer le planning des astreintes des collaborateurs

- Saisir les variables (astreintes cadres, planning de conduite dans le logiciel)

- Programmer et suivre les formations en lien avec la DRH

Gestion opérationnelle et clientèle :
- Participer à la rédaction des offres commerciales, avenants de transfert, rapports aux délégants

- Traiter les demandes des abonnés et usagers

- Gérer les événements et supports de communication relatifs au site

- Assister les cadres dans certaines missions (rédaction de Plan Prévention Annuel, location de bungalows, commandes prestataires avant Arrêt Technique Annuel)

- Apporter un soutien ponctuel aux autres services selon les besoins

Pour vous épanouir chez Coriance :

- Idéalement issu(e) d'une formation Bac +2, en gestion PME, gestion administrative

- Expérience : 8 ans minimum sur un poste similaire idéalement dans le secteur de l'industrie
- Maîtriser les logiciels comptables : la connaissance de Corcentric et Workday est un plus

- Qualités : aisance relationnelle, rigueur, autonomie, force de proposition

- Adhésion aux valeurs de Coriance : esprit d'équipe, engagement, audace et exigence

Vos conditions de travail et avantages

Rémunération et primes

- Salaire versé sur 13 mois

- Prime d'ancienneté

- Prime individuelle sur objectifs ou bonus

- Prime de cooptation à hauteur de 1000€ brut

- Intéressement et PEE (Plan Épargne Entreprise)

Possibilité de Télétravail selon organisation sur site

- Indemnités journalières de télétravail

- Pack télétravail disponible (écran, clavier, souris)

- Prise en charge des frais d'installation du poste de télétravail (matériel ou mobilier de bureau) à hauteur de 50 % des frais engagés dans la limite de 100 €.

Congés et absences

- 25 jours de congés payés par an

- À partir de 9 jours de RTT par an (selon le nombre de jours fériés annuels)

- Jours de congés supplémentaires selon ancienneté

- Jours d'absences rémunérés pour enfant malade

- Dispositif solidaire de dons de jours (enfant gravement malade ou proche aidant)

Restauration

- Titres restaurant pris en charge à 60 % par l'employeur

Santé et prévoyance

- Mutuelle et prévoyance financées à 60 % par l'employeur

Avantages sociaux

- Œuvres sociales via le CSE

- Places en crèche via notre partenariat avec La Maison Bleue

Le Groupe Coriance en chiffres

- +550 collaborateurs

- 45 sites d'exploitation en France et en Belgique

- 325 millions de chiffres d'affaires en 2024

- 86/100 index égalité professionnelle hommes-femmes (données 2024 selon le Ministère du travail, de l'emploi et de l'insertion)
- En 2025 Coriance renouvelle pour la seconde fois consécutive le label HappyIndex®AtWork, décerné par l'organisme indépendant . 71,3 % de nos collaborateurs recommandent Coriance comme entreprise où il fait bon travailler.

Compétences : - Polyvalence - Autonomie - Rigeur - Respect de la confidentialité

Chez Coriance, cela fait 25 ans que nous accompagnons les collectivités et les industries dans leur conversion énergétique en construisant, développant et en exploitant des réseaux de chaleur ou de froid urbains, alimentés en sources d'énergies renouvelables, comme la biomasse ou la géothermie, et d'énergies de récupération.

Depuis 1998, nous plaçons les enjeux environnementaux de nos clients au coeur de notre stratégie pour les aider à minimiser leur impact environnemental.

  • Salaire versé sur 13 mois
  • Prime d’ancienneté
  • Prime individuelle sur objectifs ou bonus
  • Prime de cooptation à hauteur de 1000€ brut
  • Intéressement et PEE (Plan Épargne Entreprise)
  • 2 jours de télétravail par semaine à partir de 3 mois d’ancienneté
  • Indemnités journalières de télétravail
  • Pack télétravail disponible
  • Prise en charge des frais d’installation du poste de télétravail
  • RTT
  • Jours de congés supplémentaires selon ancienneté
  • Jours d’absences rémunérés pour enfant malade
  • Dispositif solidaire de dons de jours
  • Titres restaurant pris en charge à 60 % par l’employeur
  • Mutuelle et prévoyance financées à 60 % par l’employeur
  • Comité sociale d'entreprise (CSE)
  • Places en crèche disponibles via notre partenariat avec  Maison Bleue

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien de préqualification avec l’équipe recrutement

  • Échange avec le manager si votre profil est jugé pertinent

  • Entretien avec les managers N+1 et N+2, idéalement en présentiel

  • Si profil retenu, proposition détaillée par l’équipe recrutement (salaire, primes...)

  • Bienvenue chez Coriance : parcours d'intégration pour faciliter votre arrivée

Publiée le 10/11/2025 - Réf : DLYOV336

Assistant Polyvalent Industrie H/F

Groupe Coriance
  • Pierrelatte - 26
  • CDI
Publiée le 10/11/2025 - Réf : DLYOV336

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