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Alternance - Chargé Recouvrement Locatif H/F 3F

Alfortville - 94
Alternance
Télétravail partiel
12 mois
Bac +3, Bac +4
Immobilier
Exp. - 1 an

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Les missions du poste

3F compte une agence dans chaque département francilien. Leur rôle? Accompagner nos locataires tout au long de leur parcours résidentiel: attribution des logements, gestion locative et sociale, relation clients, entretien des résidences, etc.
Notre agence du Val de Marne renforce aujourd'hui ses équipes avec l'accueil d'un alternant au poste de chargé de recouvrement locatif au sein d'une équipe pluridisciplinaire (accompagnement social, gestion locative, attribution, recouvrement, etc.)

Rattaché(e) à un chargé de recouvrement, vos missions seront les suivantes:

- Identification et analyse des loyers impayés des nouveaux locataires en lien avec le service gestion locative (mise en place de l'APL),
- Relance des locataires en phase précontentieuse,
- Mise en place de mesures de recouvrement forcé
- Lancement des procédures judiciaires en collaboration avec les huissiers et les avocats
- Mise en application des décisions de justice,
- Contrôle de la facturation des prestataires,

De formation Bac +3/4 en droit des contrats, professions immobilières ou gestion de patrimoine, vous aimez travailler en équipe et êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et rédactionnelle. Un premier cursus en droit serait idéal.
Votre dynamisme, votre rigueur et vos capacités d'adaptation ne sont plus à démontrer.
Au regard de vos missions, une excellente maîtrise des outils bureautiques, notamment Word et Excel, est indispensable.

Avantages :
* Télétravail (sous condition)
* Mutuelle avantageuse
* Intéressement
* Prise en charge des frais de transport en commun (60%)
* Carte restaurant (60% pris en charge)
* Avantages CSE

Proche transport en commun
Locaux modernes
Bonne mutuelle
Intéressement ou participation
Flexibilité des horaires
RTT
Télétravail
Outils de télétravail performants : VPN, Teams, etc.
6 semaines de congés payés, congés spéciaux
Organisation de conférence & workshops
Activités sportives
Avantages CE
Temps d’échange avec la direction

Télétravail (sous condition), Mutuelle avantageuse, Intéressement, Prise en charge des frais de transport en commun (60%), Carte restaurant (60% pris en charge), Avantages CSE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Votre candidature a été présélectionnée ?
Notre équipe de recrutement vous contactera pour un premier entretien téléphonique
Si celui-ci s’avère concluant, vous serez reçu.e par notre équipe RH
Si l'entretien s’avère concluant, s’ensuivra un 2nd entretien avec les managers du service
A la suite de ces échanges, vous pourrez être invité.e à passer des tests