Technicien Support H/F Iziwork

À propos de la mission

Assurer le support technique aux utilisateurs (B2C et/ou B2B) : prise en charge des appels, emails, chats, et suivi des tickets d'incidents.

Diagnostiquer les pannes ou dysfonctionnements des produits (matériel, logiciel, connectivité) ; proposer des solutions ou escalader vers le niveau supérieur.

Gérer l'enregistrement et la gestion des retours SAV : obtention de numéros RMA, suivi du produit, coordination avec les ateliers réparations et/ou échanges.

Accompagner et conseiller les clients sur l'installation, l'utilisation et la configuration des produits .

Contribuer à la base de connaissances interne : rédaction de fiches techniques, remontée des dysfonctionnements récurrents et propositions d'amélioration.

Participer aux formations produits (nouveautés, mises à jour logicielles) et maintenir ses compétences techniques.

Atteindre les objectifs qualité et temps de réponse fixés (SLA), et contribuer à la satisfaction client.

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 2 200 € par mois
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 662,00 par mois
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

TICKET RESTAURANT
Profil recherché

Formation : Bac +2 minimum en électronique, informatique, télécommunications ou équivalent.

Expérience souhaitée : support technique ou SAV dans l'électronique, idéalement grand public ou équipements connectés.

Compétences techniques : bonne maîtrise des systèmes d'exploitation (Windows, Mac), usage des outils CRM, capacité à comprendre des schémas électroniques / connectivité.

Qualités relationnelles : goût du contact client, bonne communication orale et écrite, capacité à adapter son discours selon le niveau technique du client.

Résistance au stress, sens du service et orientation résolution de problème.

Langues : français courant indispensable ; l'anglais est un plus.

Intérêt pour les nouvelles technologies, le sport et/ou les activités outdoor :

- Expérience : Au moins 1 an

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

\_\_\_\_

Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.