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Stagiaire - Energie et Réglementation Associée H/F Groupe ADP

Le Bourget - 93
Stage
Télétravail partiel
6 mois
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Transport • Logistique
Exp. - 1 an

Lire dans l'app

Les missions du poste

Au sein de l'aéroport Paris-Le Bourget vous serez rattaché au Pôle Energie.
La mission proposée se décompose ainsi :
- Etude et mise en place d'une stratégie de pilotage d'un système de production de chaleur et de froid, afin de valoriser, dans un délai court, le maximum d'EnR.
- Application de la réglementation en lien avec le décret Tertiaire et le décret BACS (déclenchement d'audit - mise à jour de la base OPERAT, ...).
- Contribution à la réussite de la certification de la norme ISO 50001.

Etudiant Bac +4/+5 vous préparez un diplôme d'ingénieur et recherchez un stage de césure ou un stage de fin d'étude.

Vous disposez de connaissance de la réglementation type décret tertiaire et de la norme ISO 50001 ainsi que des connaissances scientifiques en lien avec l'énergie.

Aisance dans l'utilisation des outils informatiques, notamment Excel et Power BI attendues.

Vous êtes curieux et êtes reconnu pour vos capacités analytiques et votre esprit de synthèse.

Vous savez communiquer et convaincre pour obtenir des informations essentielles.

Durée du contrat : 6 mois

Période souhaitée : Février 2026 - Août 2026 (la période peut évoluer)

Horaires du stagiaire : 08h30- 16h30 (Administratifs)
Télétravail possible (partiel)

Lieu de travail : Paris-Le Bourget

Les avantages au sein du Groupe ADP : Une rémunération supérieure au minimum légal, prise en charge à 100% du Pass Navigo, télétravail possible pour les activités le permettant, accès aux restaurants d'entreprise, CSE, parking gratuit.

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.

Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.

Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.

Contrat de mutuelle santé solide dont le socle de base (100%)
Remboursement à 100% du pass Navigo ou indemnité de transport
Restaurant d'entreprise à un tarif préférentiel
Chèques CESU
Activités sociales et culturelles du CSE, autres avantages…
Télétravail pouvant aller jusqu'à 50% si le poste est éligible
Compte Epargne Temps
Participation, intéressement

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Postulez à nos offres ou déposez votre candidature spontanée sur notre site web.
Si votre profil correspond au poste à pourvoir, la DRH ou le manager vous contacte.
Votre profil est retenu, vous passez un premier entretien avec le manager.
Selon le poste, vous passerez un test technique ou de personnalité en ligne.
Vous rencontrez la Direction des Ressources Humaines ou notre cabinet d’évaluation.
Après avoir signé votre contrat, nous planifions ensemble la date de votre arrivée.