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Cette offre est publiée par un centre de formation. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
Formateur·trice Administrateur·trice d'Infrastructures Sécurisés H/F AFPA
- Brest - 29
- CDD
- 7 mois
- Bac +5
- Enseignement • Formation
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons pour le centre e Brest un formateur Administrateur d'infrastructures sécurisés h/f qui pourra intervenir à Brest, mais également St Brieuc et Rennes.
Premier organisme de formation des actifs en France, intégrer l'Afpa c'est choisir un collectif qui place l'utilité sociale et l'accompagnement au coeur de ses activités.
Au sein de notre équipe pédagogique de BREST, vous accompagnerez les apprenants afin d'acquérir les notions techniques et humaines nécessaires pour débuter avec succès leur carrière.
Vos activités principales :
- Animer des séances d'apprentissage,
- Conduire en autonomie des formations,
- Assurer le bon fonctionnement du plateau technique.
Vous animerez les modules suivants :
Administrer et sécuriser les composants constituant l'infrastructure
Intégrer, administrer et sécuriser une infrastructure distribuée
Faire évoluer et optimiser l'infrastructure et son niveau de sécurité
Salaire de 2467€ bruts/13 mois
Statut Cadre
Temps de travail hebdomadaire sur 4,5 jours
Vous souhaitez former des futurs professionnels ? Postulez à l'AFPA !
Formation en informatique ou télécommunications et 3 ans minimum d'expérience professionnelle sur des fonctions d'ingénieur dont deux ans au minimum dans le métier. Pour TRTE : dans la maintenance de réseaux informatiques LAN et WAN et téléphonie (autocommutateur).
Pour satisfaire à nos exigences règlementaires, merci de nous fournir avec votre candidature vos diplômes et habilitations.
- Mesures favorisant la QVCT : RTT, télétravail
- Titres de transport remboursés à 65% / forfait mobilité durable
- Parcours de formation et accompagnement personnalisé
- Possibilité d'aménagement du temps de travail
- Compte épargne-temps
- Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 53% par l'employeur)
- Mutuelle et prévoyance
30000 à 31000 € annuel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse de votre candidature
-
Entretien avec un recruteur et votre futur manager
-
Questionnaires ou mise en situation, selon le poste
-
Entretien final pour préparer votre intégration
-
AFPA en images
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 10/11/2025 - Réf : EXT-ref-13296-2323002
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Formateur·trice Administrateur·trice d'Infrastructures Sécurisés H/F
- Brest - 29
- CDD
Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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