Technicien·ne Hydraulique Comptoir 73 H/F

Chrono Flex

En tant que Technicien.ne Hydraulique Comptoir, vous jouerez un rôle central dans l'accueil et le conseil de notre clientèle professionnelle, en assurant la gestion efficace des commandes et du stock. Vous serez le point de contact privilégié de nos clients, capable de leur offrir un conseil technique de qualité pour répondre à leurs besoins spécifiques.

Vos missions principales :
- Accueil et conseil client : Accueillir les clients (sur site, par téléphone ou e-mail), analyser leurs besoins, et proposer des solutions techniques adaptées.
- Gestion des commandes : Préparer les commandes pour remise ou expédition, en respectant les délais.
- Gestion de stock : Participer à l'organisation et à l'optimisation des stocks.
- Confection de flexibles hydrauliques : Fabriquer des flexibles sur mesure en respectant les normes techniques.

PROFIL

- Formation et expérience : CAP mécanique/hydraulique ou expérience significative sur un poste similaire.
- Compétences techniques : Connaissances en mécanique ou hydraulique et maîtrise des outils informatiques pour la gestion des commandes et des stocks.
- Aptitudes relationnelles : Excellent sens de la communication, capacité à comprendre les besoins clients, et à proposer des solutions adaptées.
- Autonomie : Poste nécessitant une forte autonomie.

Poste à pourvoir dès que possible.
CDD évolutif.

Nos engagements/Ce que nous pouvons vous offrir :
- De la confiance accordée aux équipes
- Un environnement de travail bienveillant et stimulant
- De la bonne humeur
- Le droit à l'erreur

Pauline prendra soin de votre candidature.

Venez partager nos valeurs :
Performance par le Bonheur / Cultiver l'amour du Client / Equipe Respectueuse et Responsable / Ouverture d'Esprit et Esprit d'Ouverture

Le package :
- Salaire fixe
- Titres Restaurant
- Prime mensuelle
- Participation annuelle
- Mutuelle prise en charge à 75%
- CSE

CHRONO Flex est engagé dans une politique RSE qui favorise la diversité et l'inclusion au sein du groupe.

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