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Alternance - Chef de Projet Cadrage Opérations Commerciales H/F Groupement Mousquetaires

Vert-le-Grand - 91
Alternance
Télétravail occasionnel
Bac +3, Bac +4
Distribution • Commerce de gros

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Les missions du poste

Notre Direction de l'Offre et des Enseignes, recherche son futur Chef de projet opérations commerciales H/F en alternance.

Aux côtés de Marina - Chef de projet, au sein de l'équipe Opérations commerciales, vous contribuez à la construction et au cadrage des opérations commerciales, pour cela vos principales missions seront :

- Contribuer au suivi et à la construction des opérations commerciales de l'enseigne
- Effectuer la veille concurrentielle sur les éléments de construction avec les données enseigne
- Contribuer à la réalisation des briefs communication des opérations commerciales
- Assurer la transversalité des opérations avec les différentes parties prenantes (Marketing et Communication, Achats, Développement catégoriel, E-commerce, etc.)
- Réaliser le suivi et l'analyse des performances des opérations
- Réaliser des bilans promotionnels par opération et être force de proposition sur les prochaines opérations
- Présenter et défendre vos analyses et projets
- Faire le lien avec les équipes coordinatrices de l'Animation commerciale.

Cette liste est non exhaustive et d'autres missions pourront vous être confiées en fonction des besoins du service et de votre appétence. Nous serons à l'écoute de vos propositions !

Et si votre parcours venait nourrir notre mission ?

- Vous êtes en formation de niveau Bac +4+5 ou équivalent dans le domaine du Marketing et/ou Commercial
- Vous maîtrisez Excel et l'ensemble du Pack Office
- Vous recherchez une alternance d'1 ou 2 ans à partir de janvier 2026

Aussi, votre rigueur, votre curiosité et votre force de proposition seront des atouts pour réussir !

Un équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
Prime sur objectif (suivant les entreprises)
CSE
Salle de sport sur les sites de Tréville et Châtillon
Conciergerie
Restauration d'entreprise
RTT

Au sein de notre siège verdoyant de 83 hectares, nous vous proposons :

- Une mission responsabilisante pour développer votre employabilité et autonomie
- Un accompagnement aux petits oignons tout au long de votre parcours par votre tuteur, manager et chargé de RH
- Avantages : salle de sport gratuite, drive, navettes gratuites depuis Paris, 1 JRTT/mois, avantages CSE, prime de 13ème mois et participation / intéressement
- Télétravail possible selon nos conditions internes - - jusqu'à 2 jours par semaine

Vous avez envie de rejoindre notre promotion de jeunes pousses Intermarché 2026 ? Parlons-en très vite !!

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.