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Assistant Gestion du Personnel - CDI 35H - Tours Nord H/F Leroy Merlin

  • Tours - 37
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Distribution • Commerce de gros
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Détail du poste

CONTEXTE

Rattaché(e) à la ResponsableRessources Humaines de votre magasin, votre mission estd'assurer la gestion administrative du personnel et de contribuer au respect des règles sociales et des accords internes.

VOTREMISSION

Au coeur de l'activité sociale de votre magasin, vous apportez donc à la Responsable Ressources Humaines du magasin un réel appui. Comment ?

- En gérant l'administration du personnel (saisir, traiter et contrôler les informations de paie, suivre le temps de travail, saisir les notes de frais, suivre la médecine du travail, les déclarations d'accident du travail, les arrêts maladie, les congés, les tenues de travail et de sécurité...)
- En participant au suivi des recrutements et à la gestion de la formation des collaborateurs
- En étant pro-active sur lacommunication interne (actualisation des supports...)

Le tout dans une ambiance de travail chaleureuse où autonomie et confiance règnent.

VOTRE PROFIL

Bienveillant.e, à l'écoute, optimiste et souriant.e !

L'échange vous anime, vous aimez apprendre, comprendre,trouver des solutions et apporter votre aide aux autres?

Enfin, une expérience dans les Ressources Humaines serait grandement appréciée.

Rémunération et avantages

Un salaire fixe à partirde 2 337 € mensuels bruts sur 13 mois, selon profil et expérience, complété par une rémunération variable (Intéressement et Participation aux Bénéfices) qui récompense les efforts collectifs.

Une politique de partage qui permet à 100% de nos collaborateurs d'être actionnaires de l'entreprise.

Une mutuelle et autres avantages (logement, transport, etc.)

Des titres restaurant à hauteur de 150€ par mois complet travaillé(dont 60% pris en charge par l'employeur).

15% de remise sur les produits et services Leroy Merlin et des prix préférentiels sur 200 produits.

Et si vous posiez vos valises chez nous ? Postulez !

  • Rémunération annuelle +15 % du SMIC pour les premiers niveaux salaires
  • Un équilibre vie pro/perso avec la définition des plannings en équipe
  • 1 accompagnement unique pour réaliser son projet pro
  • Une entreprise engagée à rendre les maisons plus durables
  • Bénéfices partagés : 90% des collaborateurs sont actionnaires
  • Des avantages : mutuelle, prévoyance, Tickets resto, smartphone…
  • Une remise fidélité de 15% pour chaque passage en caisse
  • Des congés exceptionnels dédiés, 30 de plus que le dispositif légal

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Je postule en ligne

  • Si mon profil est retenu, je réponds à des questions en vidéo ou à un jeu en ligne

  • Si ma candidature est sélectionnée, j’ai en moyenne 3 entretiens

  • Si je suis retenu suite aux entretiens, je reçois une proposition d’embauche

  • Si ma candidature n’est pas retenue, je reçois des conseils et on reste en contact

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Publiée le 01/11/2025 - Réf : fbb0d17a60b0b0a2fa2920c759f5dd6a

Assistant Gestion du Personnel - CDI 35H - Tours Nord H/F

Leroy Merlin
  • Tours - 37
  • CDI
Publiée le 01/11/2025 - Réf : fbb0d17a60b0b0a2fa2920c759f5dd6a

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