Gestionnaire Finances et Marchés Publics - Mairie de Aulnoye-Aymeries H/F

Fonction publique Territoriale

La commune d'Aulnoye-Aymeries (environ 9 000 habitants) située au sein de l'Agglomération Maubeuge Val de Sambre recherche un agent gestionnaire des finances et des marchés publics dès que possible.
Le poste est à pourvoir à temps complet: travail 37 h/semaine avec 12 jours de RTT
Vous intégrerez le service financier/achat/marché qui comptabilise 4 personnes dont la Directrice de Pôle.

Missions générales :
Le gestionnaire Finances & Marchés Publics est directement rattaché à la Direction du Pole Ressources et Moyens Généraux.
Il apporte une aide permanente au chef de service dans la conduite des dossiers
En tant qu'agent de gestion comptable, il veille à la conformité des informations et à la présence de toutes les pièces administratives requises dans chacune des procédures dont il a la charge.
Il a en charge l'élaboration et le suivi des marchés publics dans leurs dimensions administrative et budgétaire
L'agent participe au projet du service dans sa globalité.
La polyvalence de missions au sein du service est essentielle

Finances:
* Mandatement des factures d'investissement
* Gestion de l'inventaire
* Gestion des amortissements
* Suivis et gestion des cessions
* Renfort sur les mandatements de fonctionnement

Marchés publics:
* Elaboration et suivi des marchés publics (DCE, CCTP, RC, Mise en ligne, OS, situations, EXE...)
* Veille juridique et administrative sur les marchés publics
* Participation aux travaux de la CAO

Relations :
* Placé sous l'autorité de la directrice financière
* Relation permanente avec l'ensemble des agents du service
* Relation avec tous les chefs de services de la collectivité
* Relations transversales avec les différents services municipaux, et ponctuellement CCAS
* Echanges réguliers avec les acteurs externes

CONDITIONS D'EXERCICES :
* Travail de bureau
* Horaires réguliers à variables en fonction des obligations du service
* Disponibilité vis-à-vis du directeur de service ou de l'élu auprès desquels il travaille
* Respect des obligations de discrétion, de confidentialité
* Bonne condition et résistance psychologique
* Devoir de réserve et sens du service public