Conducteur Poids Lourds H/F Iziwork

Nous recherchons activement un Chauffeur (H/F) PL Ampliroll pour rejoindre une équipe au sein d'une déchetterie. Vous serez responsable du transport des déchets entre différents sites, en veillant au respect des normes de sécurité et de propreté.

À propos de la mission

- Conduire un camion équipé d'un système Ampliroll pour la collecte et le transport des bennes de déchets.
- Assurer le chargement et le déchargement des bennes en respectant les consignes de sécurité.
- Effectuer les tournées de ramassage et de livraison selon un planning établi.
- Vérifier et maintenir en bon état de fonctionnement le véhicule et l'équipement.
- Rendre compte des incidents et des anomalies rencontrés lors des tournées.
- Respecter les règles de sécurité et d'environnement en vigueur.

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 1 802 € par mois
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 180,42 par mois
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

Certificats requis

- Permis C - Poids lourd

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.