Électricien d'Aménagements Intérieurs - Extérieurs H/F Iziwork

Nous cherchons un électricien polyvalent expérimenté pour renforcer l'équipe au sein d'une entreprise d'aménagements extérieurs.

À propos de la mission

- Vous devez avoir une bonne connaissance en électricité générale : installation, réfection et dépannage des tableaux électriques généraux.
- Automatisme d'éclairages extérieur et intérieur.
- Installation et dépannage sur les différents systèmes de pompes et surpresseurs d'irrigation.
- Installation, programmation et dépannage de systèmes d'ouverture des portails
automatiques.
- Installation et dépannage des vidéophones.
- Installation, programmation et dépannage sur les systèmes d'arrosage automatique.

Etre véhiculé et avoir le permis B.
Horaires : 7h30-12h30/1h30-17h du lundi au jeudi, et 7h30/12h300 le vendredi.

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 13,00 € - 14,00 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73€ - 16,94€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- Paniers repas / jour complet travaillé (10,30€/j).
- Mission intérim sur du long terme.

Profil recherché

- Etre expérimenté (> 5 ans) et polyvalent (bricoleur aussi).
- Avoir un bon relationnel avec les clients.
- Avoir le soucis du travail propre et bien fait.

- Expérience : Plus de 5 ans

Certificats requis

- Aucun certificat requis
- Permis B

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.