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Contrôleur Assainissement Non Collectif H/F
Cc Sud Vendee Littoral
- Sainte-Hermine - 85
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
La Communauté de Communes Sud Vendée Littoral assure la gestion du Service Public d'Assainissement Non Collectif sur l'ensemble de son territoire (environ 12 000 installations d'ANC)
Au sein du service assainissement, vous aurez pour missions :
MISSIONS PRINCIPALES :
- Planifier et réaliser les contrôles des dispositifs d'assainissement non collectif (CBF) ;
- Informer et conseiller les usagers sur leurs obligations et sur la nécessité d'entretenir leurs installations et de sensibiliser les usagers sur les enjeux environnementaux ;
- Saisir et mettre à jour les éléments collectés sur le logiciel métier et de rédiger les rapports de visite ;
- Mettre à jour les données ANC du territoire afin d'extraire les listings nécessaires à l'accomplissement de la mission de contrôle.
MISSIONS SECONDAIRES :
- Réaliser les contrôles de réalisation des assainissements collectif neufs ou réhabilités : visite sur le terrain puis rédaction du compte rendu d'observation et du rapport de conformité ;
- Réaliser les contrôles de conception et réalisation des assainissements non collectif en s'appuyant sur l'étude de filière à la parcelle réalisée préalablement par un bureau d'étude ;
- Conseiller et assister les usagers du service et les entreprises ;
- Participer aux rencontres avec les partenaires techniques (Charte départementale de l'ANC, Agence de l'Eau, ...).
PROFIL RECHERCHÉ
Formation : Expérience métiers de l'eau ou équivalent apprécié / débutant accepté
Compétences recherchées :
- Connaissances techniques et réglementaires dans le domaine de l'assainissement non collectif, des réseaux et des caractéristiques des sols ;
- Connaissances du fonctionnement des collectivités et avoir le sens du service public ;
- Pratique des bases élémentaires de communication orale et écrite, capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ;
- Avoir le goût du terrain, du travail en équipe et des échanges avec les usagers, les entreprises, les élus, . ;
- Qualités relationnelles indispensables à la relation avec les usagers du service (Pédagogie, écoute active, bienveillance et empathie) et esprit d'équipe partagé entre collègues
- Faire preuve de rigueur, d'autonomie, d'organisation ;
- Gérer les situations de stress
- Maîtrise des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
- Maitrise des outils informatiques : bureautique (Word, Excel, .), gestionnaire de base de données, outils cartographiques ;
Permis B indispensable
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation : SAINT-JEAN D'HERMINE (VENDEE)
Service d'affectation : Assainissement
Temps de travail : temps complet : 35H ou possibilité 37H ARTT
Permis B indispensable - déplacements - Véhicule de service de la CCSVL
Horaires avec amplitudes variables en fonction des obligations professionnelles
AVANTAGE(S) LIÉ(S) AU POSTE
Rémunération suivant la Convention Collective Nationale de l'assainissement entre 27 000 et 32 500 € bruts annuels (dont 13ème mois), selon profil et expérience.
+ RTT (sous condition 37H) + Tickets restaurant + CNAS/FDAS + Participation mutuelle santé et prévoyance.
CANDIDATURES
Les candidatures sont à adresser à :
Mr Le Président
COMMUNAUTE DE COMMUNES SUD VENDEE LITTORAL
107 Avenue du Maréchal de Lattre de Tassigny
85400 LUCON
Informations complémentaires : Merci de transmettre votre curriculum vitae, lettre de motivation, par mail à l'adresse suivante : ****@****.**
Information technique complémentaire : ****@****.**
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation,Entretenir des canalisations,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
En Sud Vendée Littoral, une belle équipe de 290 agents vous attend dans un cadre de vie remarquable ! Proximité de l'océan, grands espaces, diversité des paysages, patrimoine de caractère, ensoleillement exceptionnel. Avec 43 communes et près de 57 000 habitants, Sud Vendée Littoral est une communauté de communes dynamique et ambitieuse.
La carte
22 Route de Nantes
85210 Sainte-Hermine
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 31/10/2025 - Réf : 199VRTK
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