Garde d'Enfants à Domicile à Marennes H/F O2
- Marennes-Hiers-Brouage - 17
- CDI
- Temps partiel
- BEP, CAP
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Vous rêvez de partager des moments magiques avec les enfants et de les accompagner dans leurs découvertes ? Alors, enfilez votre costume de super-héros et venez vivre une aventure inoubliable avec nous !
Votre mission, si vous l'acceptez :
- Créer un univers magique et sécurisé où les enfants peuvent explorer et s'épanouir à leur rythme.
- Organiser des quêtes incroyables avec des activités créatives comme fabriquer des châteaux, dessiner des créatures magiques et bien plus !
- Aider nos petits héros avec leurs devoirs et les guider dans leur quête du savoir.
- Devenir le super-héros du quotidien pour nos enfants, en apportant joie, bienveillance et une touche de créativité.
Ce que nous vous offrons :
- Un CDI flexible qui s'adapte à vos envies et à votre emploi du temps.
- Des missions à deux pas de chez vous à Marennes et ses alentours, pas besoin de traverser des royaumes lointains !
- Un parcours de formation personnalisé, pour que vous deveniez le super-héros que vous êtes destiné(e) à être.
- Rémunération attractive à 11,88 € brut/heure + une augmentation de 0,40 €/h à partir du 7e mois.
- Des tickets restaurant à 7 €, avec 60 % pris en charge par nous (parce que même les super-héros ont besoin de se recharger !).
- Indemnités de déplacement à 0,45 €/km, téléphone pro, mutuelle à 70 %, et tous les outils pour briller dans vos missions !
Vous êtes notre perle rare si :
- Vous aimez émerveiller les enfants et les voir s'épanouir à chaque découverte !
- Vous avez des idées géniales pour rendre chaque journée fun et mémorable.
- Vous êtes disponible 40 heures par mois pour faire briller le quotidien des petits ! Étudiants, retraités ? On s'adapte à votre planning !
Vous avez un diplôme en Petite Enfance ou une expérience vérifiable d'au moins 1 an dans la garde d'enfants ou baby-sitting.
Pour nous rejoindre rien de plus simple
- Candidature avec CV : Postulez en toute simplicité !
- Premier appel téléphonique : Nous échangeons pour mieux vous connaître.
- Entretien d'embauche individuel : Rencontre en agence.
- Signature du contrat : Bienvenue dans l'aventure O2 !
- Intégration & accompagnement : Vous serez guidé(e) à chaque étape de votre prise de poste.
- Suivi pendant la période d'essai : Nous restons en contact pour nous assurer que tout se passe bien.
- Validation de la période d'essai : Et voilà, vous êtes officiellement un Super-Héros du quotidien !
O2, c'est aussi :
La Charte de la Diversité : Nous nous engageons à lutter contre les exclusions et discriminations pour garantir un environnement respectueux et inclusif.
La Charte du Recruteur Citoyen (2019) : Un engagement fort pour favoriser l'égalité des chances et la diversité dans le recrutement et contribuer aux progrès de la société.
Chez O2, nous croyons fermement qu'un environnement inclusif est un levier de réussite pour tous !
Prêt(e) à relever ce défi ? 3... 2... 1... Postulez maintenant et devenez la star du quotidien des petits aventuriers !
Rejoignez-nous et ensemble, transformons chaque jour en une aventure magique !
- Flexibilité et aménagement des horaires
- Des missions près de chez vous
- Des possibilités d’évolution vers des postes en agence
- Formations et tutorat
- Téléphone professionnel
- Tickets restaurant
- Intéressement et participation
- Une équipe encadrante dynamique et accueillante
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de candidature avec ou sans cv !
-
Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés
-
Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste
-
Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin
-
Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet
-
Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège
-
Validation et intégration
-
Présentation des différentes étapes de votre intégration
-
Accompagnement dans votre montée en compétences
-
Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir
-
O2 en images
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 31/10/2025 - Réf : ZYPDLMATPPLVMG401
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