Comptable Auxiliaire H/F Sodiaal

Au sein du CSP comptable basé à Port sur Saône et rattaché à la responsable comptabilité fournisseurs, le collaborateur traite l'ensemble des factures fournisseurs d'un périmètre. Le(la) Comptable Fournisseurs participe à la comptabilisation des factures fournisseurs (y compris provisions), des notes de frais dans le respect des procédures, des délais et des modes opératoires.

Missions principales :

* Enregistrement et suivi des factures fournisseurs (Cloudscan & Basware)
* Gestion des factures intercompagnies
* Traitement de factures de différents types (frais généraux, Marchandises, Immobilisations)
* Contrôle des notes de frais
* Génération des paiements fournisseurs (F110)
* Suivi de la boîte mail comptabilité fournisseur (gestion des factures et relances)
* Collaboration avec d'autres départements pour résoudre les problèmes de facturation
* Veiller à l'exactitude des informations sur les fournisseurs dans l'ERP (mise à jour via l'outil WorkflowGen)

En back up :

* Comptabilisation des relevés bancaires (FEBAN)
* Gestion des paiements des compensations (rapprochements clients/fournisseurs intragroupe)
* Demande de paiement manuel sur WorkflowGen
* Suivi des écritures et lettrages des comptes clients



Savoir-faire :

* Maîtrise du processus PtoP (commande réception facture règlement)
* Maitrise des outils informatiques (ERP)
* Connaissance de Basware serait un plus
* Capacité à enregistrer, suivre et analyser les créances clients

Savoir-être :

* Réactivité et sens de l'organisation
* Rigueur et fiabilité dans le travail
* Habitude de travail en mode CSP et open space
* Esprit d'équipe, rigoureux, méthodique et communicant



Pourquoi nous rejoindre ?

En rejoignant SODIAAL, vous évoluerez dans un environnement dynamique et porteur de sens où vos actions contribuent à créer de la valeur pour notre coopérative.

Vous prendrez part à la culture Sodiaal basée sur 4 valeurs fondamentales : l'audace, l'exigence, la priorité clients & consommateurs et la coopération.

Nous voulons donner sa place à chacun : la diversité fait la force et la richesse de notre entreprise. Nous avons notamment deux ambitions fortes : être une entreprise handi-accueillante et faire progresser l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

Vos futurs avantages :

* Rémunération fixe annuelle versée en 13 mensualités
* Prime de vacances, accord d'intéressement
* Charte de télétravail à hauteur de 2 jours par semaine
* 37,5h par semaine / 14 JRTT par an
* Titres restaurant (10€ par jour travaillé, prise en charge à 60% par l'employeur)
* Mutuelle d'entreprise, avantages sociaux CSE
* Facilité d'accès : nos bureaux sont en plein coeur du quartier de Lyon Part-Dieu, facilement accessible en transports en commun, vélo, trottinette...



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