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Psychologue du Travail H/F

Pôle Emploi

  • Paris 13e - 75
  • CDI
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

La Fondation COS Alexandre Glasberg est un acteur reconnu du secteur médico-social, engagé dans l'accompagnement des personnes en situation de vulnérabilité. (https://fondationcos.org)
Le dispositif d'emploi accompagné de la fondation COS propose un soutien individualisé et durable aux personnes en situation de handicap, pour favoriser leur accès et leur maintien dans l'emploi sur les territoires de PARIS et de Seine Saint DENIS (Montreuil). Ce service repose sur une approche centrée sur la personne sans limite de durée, en lien étroit avec les employeurs et les partenaires du territoire.
Dans ce cadre, nous recrutons un-e psychologue pour intégrer une équipe pluridisciplinaire qui contribuera à la sécurisation des parcours professionnels de personnes porteuses d'un handicap invisible.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Psychologie,Psychologie de l'adulte,Psychologie du handicap,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique,Conseiller, accompagner une personne,Créer une relation de confiance avec les patients,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Mettre à jour un dossier, une base de données,Réaliser des bilans neuropsychologiques et proposer un programme de réentraînement (atelier mémoire, réadaptation cognitive d'activités de vie quotidienne, ...),Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision,Structurer, synthétiser des informations

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).

Publiée le 31/10/2025 - Réf : 199SLTZ

Psychologue du Travail H/F

Pôle Emploi
  • Paris 13e - 75
  • CDI
Publiée le 31/10/2025 - Réf : 199SLTZ

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