Adjoint au Directeur Fonctionnel des Services Pénitentiaires d'Insertion et de Probation 37 Ra Tours H/F

Ministère de la justice - liberté, égalité, fraternité

Le SPIP 37 intervient au niveau du ressort du département de l'Indre-et-Loire. Il comporte une unité milieu ouvert, une unité milieu fermé (Maison d'Arrêt de Tours) et un siège départemental.

Le SPIP exécute les mesures confiées par les autorités judiciaires et réalise les missions institutionnelles ou sur sollicitation des autorités administratives.
Le SPIP avec le concours des services de l'Etat, des collectivités territoriales et de tout organisme public ou privé favorise l'accès aux droits et aux dispositifs d'insertion de droit commun des détenus et personnes confiées par les autorités judiciaires. Il concourt à la préparation des décisions judiciaires, assure le suivi, le respect des obligations judiciaires des personnes qui lui sont confiées.

Description du poste

Vos activités principales

L'Adjoint au Directeur Fonctionnel des Services Pénitentiaires d'Insertion et de Probation (ADFSPIP) est chargé d'élaborer et de mettre en oeuvre les politiques de prévention de la récidive et d'insertion et de réinsertion des personnes placées sous-main de justice (PPSMJ) au sein de son service. Il est garant sur mandat judiciaire de la bonne exécution des décisions de justice ainsi que de l'évaluation des actions conduites envers les PPSMJ. En qualité de personnel de direction de l'administration pénitentiaire, il exerce des fonctions d'encadrement, de conception, d'expertise, de direction administrative des services ainsi que d'évaluation des politiques publiques en matière d'insertion, de probation et de sécurité. Il est responsable de l'organisation et du fonctionnement des services.

Au sein d'un SPIP, l'ADFSPIP est placé sous l'autorité hiérarchique du directeur du SPIP. Il est plus particulièrement en charge des missions et des activités suivantes:

- seconder le directeur du service dans l'exercice de ses missions et assurer son intérim

-se montrer force de proposition dans le cadre de l'amélioration du fonctionnement du service

-répondre aux objectifs du service

-contribuer à la politique de service fixée par le directeur

-assurer le management des cadres du service en lien avec le directeur du service

-assurer des références thématiques stratégiques

-représenter le service au niveau de l'écosystème local

-astreintes

Nombre d'agents à encadrer

A 36 B 4 C 7 Sans objet

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale OUI NON

RIFSEEP Groupe 2