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Responsable Recouvrement H/F
- Paris - 75
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Qui rejoingnez-vous ?
Notre société recherche son futur Responsable Recouvrement B2B pour rejoindre l'équipe Finance. L'objectif principal est d'accompagner notre équipe de recouvrement dans le développement croissant de l'entreprise. vous aurez en charge une équipe de 2 personnes au recouvrement dans une équipe comptabilité/ finance de 10 personnes.
Votre rôle
En tant que Responsable du Recouvrement, vous jouerez un rôle déterminant dans la maîtrise et la sécurisation de la trésorerie de l'entreprise. En tant que responsable, vous veillez à l'accompagnement de votre équipe et à la réduction des encours clients, tout en préservant une relation de confiance avec nos partenaires commerciaux. Vous intervenez avec tact et efficacité pour anticiper, prévenir et résoudre les situations de retard de paiement.
- Management d'équipe : Encadrer et accompagner une petite équipe de 2 personnes, assurer leur montée en compétences et garantir l'atteinte des objectifs
- Optimisation des processus : Proposer et mettre en place des solutions pour réduire le DSO et améliorer l'efficacité de l'équipe recouvrement.
- Gestion du recouvrement B2B et relation client : Assurer le suivi des créances, maintenir des échanges positifs avec nos partenaires et sécuriser les paiements.
- Analyse et priorisation : Suivre les données de paiement par segment et par pays pour cibler les actions de relance de manière efficace, en utilisant des outils comme Excel.
- Résolution des litiges : Collaborer avec les équipes commerciales pour traiter rapidement les différends ou erreurs de facturation.
- Partenariats internationaux : Identifier et gérer des partenaires de recouvrement légaux à l'international pour accompagner le développement de l'entreprise.
Profil recherché :
- Vous disposez d'au moins 8 ans d'expérience en gestion du recouvrement B2B, avec une maîtrise des techniques de relance et de négociation.
- Vous avez déjà managé une équipe.
- Vous êtes à l'aise avec l'analyse de données(Excel) et idéalement familiarisé avec un ERP.
- La maîtrise de l'anglais est obligatoire.
Pourquoi nous rejoindre ?
- 2 jours de télétravail par semaine
- Plan d'intéressement
- Ticket restaurant de 10€
- RTT
- et plus encore
Notre processus de recrutement :
- Entretienavec l'équipe Talent Acquisition
- Entretien avec le Directeur Administratif et Financier
- Étude de cas dans nos locaux
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 29/10/2025 - Réf : 3603668/26121466 RR/75P
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