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Atriom emploi
Atriom recrutement

Consultants Consolidation Junior H/F Atriom

  • Paris - 75
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Dans le cadre du développement de notre pôle Consolidation, nous recherchons un(e) Consolideur Junior pour rejoindre notre équipe.

Au sein d'un cabinet à taille humaine (près de 80 collaborateurs dont 30 dédiés à la consolidation), vous interviendrez auprès de Groupes de tous secteurs d'activités : industrie, services, mutuelles...

Vous interviendrez sur des missions d'externalisation de la fonction Consolidation pour des groupes de type ETI / middle market et start-ups.

Vous accompagnerez les directions financières de groupes, cotés et non cotés, dans l'élaboration de leur information financière selon les référentiels IFRS ou French Gaap (ANC 2020-01).

Encadré(e) par des professionnels expérimentés (Seniors, Managers, Directeurs et Associés), vous serez formé(e) et accompagné(e) pour intervenir progressivement sur les différentes étapes du processus de consolidation.

Dès votre intégration, vous serez pleinement impliqué(e) dans la vie du pôle et bénéficierez d'un environnement stimulant, propice à l'apprentissage et au développement de vos compétences techniques et relationnelles.

Nous vous placerons toujours en situation d'évoluer aussi rapidement que votre apprentissage le permettra.

Vos missions consisteront à participer activement au processus de consolidation, aussi bien dans le cadre de missions d'externalisation complètes que d'assistances ponctuelles auprès de nos clients.

Vous contribuerez entre autres à la remontée et à la validation des données sociales et intra-groupes, à l'application des retraitements de consolidation selon les normes en vigueur (ANC 2020-01 / IFRS), au déploiement et à la mise à jour des notes annexes aux comptes consolidés, etc.

Au fil de votre progression, vous serez progressivement associé(e) à des sujets complexes et stimulants, au coeur des problématiques de consolidation et de reporting de nos clients.

Vous participerez également à des analyses normatives et techniques, incluant la recherche et l'application des principes comptables issus des référentiels IFRS et français.

Vous êtes de formation supérieure type École de commerce, Master 2 ou école d'ingénieur.

Nous n'avons pas de prérequis relatif à une filière ou à une spécialité : nous recherchons avant tout un(e) collaborateur(trice) curieux(se), rigoureux(se) et motivé(e).

Votre rigueur et votre sens de l'organisation vous permettent de restituer des livrables de qualité.

Vous êtes à l'aise avec les environnements digitaux et l'utilisation des outils informatiques (la formation à nos logiciels est assurée),

A l'aise relationnellement, vous aimez travailler en équipe et avez le sens de la relation client.

  • Accroitre sa compétence et sa valeur
  • Une clientèle Middle Market de qualité et fidèle
  • Un environnement de travail dynamique, apprenant et agréable
  • Un fort esprit de coopération, d'entraide et de partage
  • Equipe de Direction et management de proximité humain et impliqué
  • Formation continue
  • Perspectives de développement et d'évolution infinies
  • Expertise et contributions individuelles reconnues et valorisées
  • Travailler dans un des quartiers les plus branchés de Paris !

Nous vous proposons :
- Formations internes et externes de qualité,
- Cadre propice à l'épanouissement professionnel et personnel,
- Événements d'équipe réguliers et environnement bienveillant,
- Mutuelle avec 3 options possibles, adaptée selon vos besoins.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • 1er échange téléphonique avec notre Service des Ressources Humaines

  • 2ème entretien en présentiel ou en distanciel, avec 2 interlocteurs de l'équipe

  • Le cas échéant, un 3ème entretien avec un autre interlocuteur du cabinet

  • Si nos objectifs se rejoignent, finalisation des échanges sur les modalités du poste

  • Si l'ensemble des entretiens est concluant, proposition d'embauche écrite remise sous 48H

  • Accueil par le Service RH, et intégration par votre Manager et l'ensemble de l'équipe

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Publiée le 27/11/2025 - Réf : 825239/26095938 CCS/P

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Publiée le 27/11/2025 - Réf : 825239/26095938 CCS/P

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