Accompagnant Éducatif et Social H/F
Association Hebergement Accueil Reinsert
- Avignon - 84
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
L'association AHARP recrute en Contrat à Durée Déterminée à temps plein, pour sa Maison Relais Spécialisée :
Un Animateur socio-éducatif H/F
Fonctions :
Placé(e) sous l'autorité de la Direction et de la Cheffe de Service Educatif, l'animateur socio-éducatif H/F sera chargé(e) de :
- Assurer l'admission matérielle
- Assurer l'accompagnement des personnes dans la gestion de leur vie quotidienne
- Animer la vie de la Maison Relais au quotidien
- Participer à la vie institutionnelle
Des déplacements fréquents pour lesquels un véhicule de service est mis à votre disposition.
Profil :
- Diplôme exigé : Diplôme d'Etat Accompagnant Educatif et Social
- Permis B exigé
Durée du contrat de travail: Poste à pourvoir immédiatement jusqu'au 11/11/2025 inclus (possibilité de prolongation).
Temps de travail :
- Temps plein
- Amplitude horaire : du lundi au samedi (organisation du temps de travail fixée par la Direction de l'établissement pour couvrir l'ensemble des besoins)
Rémunération : Filière Educative et Sociale, Coefficient 378+3 points métiers, statut non cadre - Salaire de base brute+ indemnité différentielle SMIC/sal conv. : 1801.80 € (hors ancienneté et primes conventionnelles) + Indemnité mensuelle métier socio-éducatif.
Pour toute candidature, nous vous remercions d'adresser systématiquement un CV actualisé accompagné d'une lettre de motivation.
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 27/10/2025 - Réf : 199QGNK
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