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Analyste du Renseignement - Phénomènes Criminels H/F
Ministère de l’Intérieur
- Cergy - 95
- Fonctionnaire
- BEP, CAP
- Service public d'état
Détail du poste
Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales:
- Seconder le chef de département dans l'animation de la production et le contrôle qualitatif des documents de renseignement criminel ;
- Conduire des études ;
- Rédiger des analyses et des synthèses sur les thématiques définies par le chef de département ;
- Contribuer à développer les partenariats utiles à l'exercice de la mission de renseignement criminel en France (au sein de l'UNPJ, au sein du ministère comme en interministériel) voire à l'étranger ;
- Assurer la représentation de son niveau du service en interministériel et à l'international ;
- Encadrer des stagiaires.
Votre environnement professionnel:
Activités du service
Le service central de renseignement criminel de la gendarmerie nationale (SCRCGN) contribue à la lutte contre la délinquance en élaborant le renseignement utile aux unités d'investigations, aux commandants territoriaux et à la direction générale de la gendarmerie nationale (DGGN).
Il appuie les unités d'enquêtes.
Il administre les fichiers et bases de connaissances.
Le SCRCGN couvre tout le spectre de la délinquance qu'elle soit de masse ou organisée.
Liaisons hiérarchiques
Chef du département et chef de la division du renseignement et ciblage d'intérêt du Service central de renseignement criminel de la gendarmerie nationale (SCRCGN).
Liaisons fonctionnelles
Unité nationale de police judiciaire (UNPJ) de la gendarmerie nationale
Service central de renseignement criminel de la Gendarmerie Nationale.
«Les candidats pourront être soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l'article L. 114-1 du code de la sécurité intérieure».
Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique / requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau maîtrise / requis
Savoir-faire :
Savoir rédiger / niveau maîtrise / requis
Savoir analyser / niveau maîtrise / requis
Savoir s'organiser / niveau expert / requis
Savoir-être :
Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise / requis
Savoir s'adapter / niveau maîtrise / requis
Savoir communiquer / niveau maîtrise / requis
Pas de salaire renseigné
Publiée le 26/10/2025 - Réf : MINT_BS095GNA-111493
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