Assistant - Assistante de Direction H/F
Regie Service Nord Littoral
- Marseille 15e - 13
- CDD
- 3 mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
La Régie Services Nord Littoral (RSNL), structure de proximité engagée dans l'accompagnement social et l'insertion, recherche un(e) Assistant(e) de direction pour renforcer son équipe du Pôle Social.
- Vos missions
- Appui à la coordinatrice dans la gestion quotidienne du pôle social et le développement de nouveaux projets.
- Suivi administratif et organisationnel des dossiers de partenariat.
- Rédaction et mise à jour documents, bilans et courriers.
- Profil recherché
- Formation administrative, secrétariat, gestion ou équivalent (niveau Bac +2 minimum)
- Expérience confirmée en assistance de direction, secrétariat de coordination ou gestion de projets dans le secteur social ou associatif
- Compétences et qualités requises
- Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
- Excellentes capacités rédactionnelles et orthographiques
- Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et discrétion professionnelle
- Aptitude à la polyvalence et à la gestion de priorités multiples
- Aisance relationnelle et travail en équipe
- Connaissance du secteur social, de l'insertion ou du milieu associatif appréciée
Conditions
- Poste basé à Marseille (16e).
- Contrat : CDD 3 mois
- Salaire : 2 480 € brut mensuels.
- Horaires : 8h30 - 13h00 / 14h00 - 16h30 (temps plein).
- Mutuelle prise en charge à 75 % par l'employeur.
- Place de parking mise à disposition
Experience: 3 An(s)
Compétences: Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 07/10/2025 - Réf : 198VGPY
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- Marseille 15e - 13
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