
Chef de Projet Déploiement du Changement Billettique H/F Région Pays de la Loire
- Laval - 53
- CDD
- 12 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Vous souhaitez contribuer à l'amélioration des services de transport collectif et participer à un projet innovant de billettique régionale ?
En qualité de Chef de projet Déploiement et conduite du changement Billettique, vous garantissez le bon déploiement du programme « Billettique - Ambition Numérique ALEOP » dans le département, auprès des services ALEOP.
Votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes :
- Préparer et conduire les étapes du projet de déploiement "Billettique" sur le département, sur les lignes interurbaines autocar ;
- Accompagner et soutenir les équipes opérationnelles des services ALEOP pour la préparation et le démarrage du programme ;
- Organiser, planifier et suivre les déploiements de nouveaux équipements dans les cars ;
- Réaliser des actions de communication auprès des agents et des transporteurs dans le cadre du projet ;
- Définir ou adapter les procédures aux spécificités locales éventuelles ;
- Apporter conseil et expertise auprès de la Direction pour la déclinaison du projet ;
- Suivre et évaluer le projet selon les indicateurs définis.
Bien entendu, vous pourrez compter sur votre responsable et votre communauté métier, qui vous accompagnera dans la bonne appréhension de vos missions.
De formation supérieure, vous avez une bonne connaissance des politiques et des enjeux relatifs aux mobilités et aux réseaux de transports publics, scolaires et interurbains. La connaissance des collectivités locales est un atout déterminant pour réussir dans ce poste.
Innovant et proactif, vous savez être force de proposition, travailler en transversalité et fédérer autour d'un objectif commun. Vous excellez dans la gestion du changement, en faisant preuve d'un très bon sens de l'écoute et du relationnel.
Vous rassemblez de solides compétences en gestion de projet et en communication. Votre capacité à vous adapter rapidement et votre disponibilité seront des atouts essentiels pour ce poste.
Un de vos talents qui fera la différence : votre aptitude à gérer simultanément plusieurs aspects du projet tout en restant organisé et efficace.
Ma Région recrute
Economie, formation, transports, lycées...
La Région offre de réelles opportunités professionnelles en proposant plus de 200 métiers différents répartis sur les 5 départements des Pays de la Loire.
Rejoindre la Région, c'est :
-Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
-S'engager au service de tous les ligériens,
-Partagez des valeurs communes : efficience, proximité, responsabilité et équité
Alors, si vous aspirez à grandir dans un cadre professionnel qui favorise l'autonomie, promeut l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, encourage l'expression de tous les talents et respecte l'équilibre vie privée / vie professionnelle,
Rejoignez-nous !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous recevrez un accusé de réception à la suite du dépôt de votre candidature
-
Votre candidature sera analysée à la date de clôture de l’offre
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Si votre profil nous intéresse, vous serez contacté pour un entretien dans les 15 jours
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Vous serez informé de l’avancée du process de recrutement par mail ou téléphone
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Si votre profil semble éloigné des attendus, une réponse par mail vous sera adressée
Raisons de nous rejoindre
-
Bénéficier d’un programme d’intégration et d’un parrainage
-
Grandir à notre école de formation interne, l’Académie
-
Expérimenter Le LABSOLU, notre laboratoire d’innovation publique
-
Accéder à une offre de prestations sociales attractives
-
Organiser son temps de travail grâce au télétravail
Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Chef de Projet Déploiement du Changement Billettique H/F à Laval est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
33 800 € / an 2 817 € / mois 18,57 € / heureSalaire brut estimé
42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heureSalaire brut max
50 000 € / an 4 167 € / mois 27,47 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
Publiée le 17/09/2025 - Réf : 2025-2638_1758118442
Chef de Projet Déploiement du Changement Billettique H/F
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