Chef de Projet H/F Crédit Agricole d'Ille et Vilaine
- Rennes - Saint-Jacques-de-la-Lande - 35
- CDD
- Télétravail partiel
- 6 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vous aimez les environnements dynamiques où l'amélioration continue sont au coeur des préoccupations ?
Nous avons une opportunité passionnante pour vous ! Rejoignez notre équipe en tant que Chef de Projet H/F en contrat à durée déterminée de 6 mois renouvelable.
Votre rôle :
Au sein d'une équipe dynamique et pluridisciplinaire, vous serez au coeur de l'action, jouant un rôle essentiel dans la gestion et la mise en oeuvre de projets innovants visant à améliorer la performance et l'efficacité opérationnelle au service de la satisfaction client
Vos principales responsabilités :
- Gestion de projet et accompagnent du changement : Vous serez le moteur de la structuration, du suivi et de l'animation de projets d'amélioration des processus, en collaboration étroite avec les parties prenantes internes et au sein du groupe.
- Analyse et reporting : Vous produirez des analyses et des tableaux de bord percutants pour suivre l'avancement des projets et mesurer leur impact.
- Optimisation des processus : Vous proposerez des solutions créatives et innovantes pour renforcer la maîtrise des risques et améliorer l'efficacité opérationnelle.
- Collaboration et coordination : Vous assurerez une synergie parfaite entre les équipes métier et le manager pour garantir une mise en oeuvre efficace des actions décidées.
- Contrôle et suivi : Vous mettrez en place des indicateurs de suivi et des outils de contrôle de gestion pour évaluer la performance des projets déployés.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un environnement stimulant : Vous évoluerez dans un cadre dynamique avec des défis concrets en matière d'amélioration des processus.
- Des projets à forte valeur ajoutée : Vous travaillerez sur des initiatives stratégiques qui ont un réel impact.
- Une équipe engagée : Vous serez entouré(e) de collègues passionnés et motivés, prêts à vous soutenir et à collaborer.
- Développement de compétences : Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de progresser dans votre carrière.
Postulez dès maintenant et faites partie de notre aventure !
- Diplômé(e) d'une formation Bac +4/5 en gestion de projet, contrôle de gestion ou équivalent.
- Expérience réussie en gestion de projet et accompagnement des transformations dans des environnements variés.
- Forte capacité d'analyse et de synthèse, aptitude à structurer.
- Esprit collaboratif, autonomie et capacité à être force de proposition.
- Maîtrise des outils de gestion de projet (ex : MS Project, Planner, Power BI, Excel, Access) ainsi que des outils de reporting et de contrôle de gestion.
- Vous rejoignez une entreprise engagée pour l’avenir
- Un environnement qui valorise les talents
- Un environnement qui offre de vraies perspectives d’évolution
- Rémunération attractive : fixe + variable collectif
- Rémunération attractive : 13ème mois, intéressement, abondement PEE
- Carte Ticket Restaurant 10€/jours (participation employeur 50%)
- Réduction collaborateur sur abonnements transports
- CSE, supplément familial, participation aux frais de garde enfants
- Mutuelle
- Conditions bancaires salariés
- 5 semaines Congés Payés + 3/4 semaines de RTT cumulables
- Plus de 180 métiers au sein de la Caisse Régionale d'Ille-et-Vilaine
- Un environnement de travail agréable et repensé
- 1 journée par semaine de télétravail et de travail déplacé possible
Vos avantages à nous rejoindre :
- Rémunération fixe + variable collective, 13ème mois, intéressement et abondement PEE
- Carte Ticket Restaurant 10€/jours (participation employeur 50%),
- Réduction collaborateur sur abonnements transports Le STAR en + des 50% pris en charge par l'entreprise
- CSE, supplément familial, participation aux frais de garde enfants - 6 ans, mutuelle
- Conditions bancaires salariés
- 5 semaines Congés Payés + 3/4 semaines de RTT cumulables
- Plus de 180 métiers au sein de la Caisse Régionale d'Ille-et-Vilaine
- Un environnement de travail agréable et repensé
- 1 journée par semaine de télétravail et de travail déplacé possible
Nous vous proposons un processus de recrutement simplifié en deux étapes :
- Votre profil correspond à notre besoin, un chargé de recrutement prend contact avec vous pour un premier échange téléphonique,
- Dans un second temps, à la suite d'un test de personnalité, vous réalisez un entretien avec un manager et un chargé de recrutement qui vous apporteront une réponse définitive;
Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours personnalisé et d'une formation métier renforcée au sein de notre Campus.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Envoi de votre candidature
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Notre équipe RH réceptionne votre CV et étudie votre candidature
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Première prise de contact : Entretien téléphonique de pré-sélection
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Envoi d'un questionnaire de personnalité et logique
-
Entretien de recrutement : avec un membre de l'équipe RH et votre futur "Manager"
-
Proposition de collaboration et signature électronique de votre contrat
-
Crédit Agricole d'Ille et Vilaine en images
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 19/11/2025 - Réf : 3217532/24750306 CDP/35R
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Chef de Projet H/F
- Rennes - Saint-Jacques-de-la-Lande - 35
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