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Data Engineer Python SQL Aws H/F Raya Accompagnement

Paris - 75

CDI

Super recruteur

Offre d’un cabinet de recrutement -

Offre d’un cabinet de recrutement

Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.

Résumé de l'offre

45 000 - 55 000 € / an
Télétravail occasionnel
Bac +5
Industrie high-tech • Telecom
Média • Internet • Communication
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

Les missions du poste

Sur ce poste, vous :
- Concevez, optimisez et maintenez des pipelines ETL robustes et automatisés dans un environnement cloud (AWS & GCP), en garantissant la scalabilité, la fiabilité des flux de données et l'industrialisation des process (mutualisation des templates, modularité, CI/CD).
- Supervisez et orchestrez l'intégration et la transformation de données à grande échelle, de la collecte (scraping par une équipe dédiée) à la normalisation, jusqu'à la mise à disposition pour la BI et les clients :Vous pilotez la refonte des pipelines ETL existants (refactorisation, découpage en sous-tâches, gestion de la dette technique).
Vous structurez et mettez à jour les workflows d'automatisation (Prefect/Airflow), planifiez les batchs, et coordonnez les migrations techniques (Scrapy/Python, cloud, etc.).
- Supervisez l'intégration et l'opérationnalisation de modèles d'IA (LLM, computer vision, NLP) dans la data pipeline :Déployez, automatisez et orchestrez l'appel à des modèles d'IA (ex : Mistral, Gemini, OpenAI) pour la classification produit, l'analyse d'images et l'extraction d'attributs.
- Assurez la qualité, la cohérence et la traçabilité des données via :La mise en place et le maintien de dashboards de monitoring avancés (Grafana, Prometheus).
La définition et l'automatisation d'un double système d'alerting (données brutes & normalisées), et l'implémentation de KPIs qualité.
L'industrialisation du processus de QA post-normalisation (peer review, dashboards qualité, prompts IA pour contrôle automatisé).
- Pilotez la documentation, la formalisation et l'actualisation des règles et processus de normalisation :Centralisation et rédaction exhaustive des règles métiers, conventions de nommage et gestion des versions.
Animation de workshops et séances de documentation collective avec l'équipe.
- Collaborez étroitement avec les équipes produit, tech, BI, data science et une équipe internationale de scrapers pour fluidifier la livraison, organiser le suivi (tickets, statuts, labels), remonter les incidents et garantir la continuité opérationnelle.
- Contribuez activement à l'amélioration continue et à la scalabilité du pôle data :Animation des sprints refacto/run, priorisation des tâches critiques, reporting régulier.
Industrialisation des process pour minimiser le travail manuel (dashboards, automatisation QA, batchs bi-hebdo, onboarding accéléré).
Suivi, analyse et optimisation des coûts (cloud, proxy, infra), gestion proactive de la dette technique.

Le profil recherché

Compétences techniques :
- ETL orchestration : Prefect, Airflow (ou équivalents), automatisation de workflows, batchs planifiés
- Cloud Data Engineering : AWS (S3, ECS, Aurora, IAM, cost management), GCP (GCS, Cloud Run, AlloyDB, IAM)
- Langages : Python (expert), SQL (avancé)
- Supervision & monitoring : Grafana, Prometheus, dashboards qualité, double alerting
- Documentation/process : Notion, Linear, GitHub, schémas de workflow
- Automatisation / CI/CD : gestion de la dette technique, tests, versioning, peer review
- Modélisation de données, normalisation, gestion de taxonomies, matching attributs, datasets multilingues
- Pilotage de projets agiles (Kanban/Scrum, backlog, priorisation, tickets, labels)
- Veille et adaptation technologique (migration cloud, nouvelles pratiques, AI/ML en bonus)
- Collaboration scraping dédiée : coordination, contrôle qualité, pas de dev spiders mais parfaite compréhension des enjeux scraping

Bac +5 (ingénieur ou équivalent) et minimum 4 ans d'expérience en data engineering dans un contexte cloud.
- Maîtrise professionnelle du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit (équipe internationale, documentation, réunions).
- Solides compétences relationnelles, capacité à communiquer efficacement avec des profils techniques et non techniques, pédagogie et leadership sur la transmission des best practices.
- Méthodique, rigoureux.se, autonome et proactif.ve dans la refonte de pipelines, la structuration documentaire, la résolution de bugs complexes et la gestion des priorités.
- Appétence pour l'amélioration continue, l'industrialisation et l'accompagnement des nouveaux talents (onboarding, mentoring, formation croisée).
- Aisance dans un environnement scale-up/startup, avec un sens du service client, de la priorisation et une vraie adaptabilité.

L'entreprise

Raya Accompagnement, société spécialisée dans le recrutement pour l'Industrie.

Recrutement : Spécialisée sur les profils techniques (Techniciens, Ingénieurs), nous recrutons notamment sur les métiers techniques en industrie, tous secteurs confondus.

Métiers : depuis la R&D jusqu'à la production : études, recherche, conception, laboratoire, méthodes, maintenance, tests & essais, qualité projet/produit/fournisseurs, amélioration continue, et bien d'autres ! Postes en CDD, CDI.

Nous vous préparons aux entretiens d'embauche (nous revoyons ensemble toutes les questions qui peuvent vous être posées, mises en situation etc, afin d'apprendre à vous valoriser et moins stresser pour le Jour J).

Notre process de recrutement :
* échange rapide par téléphone pour voir si c'est bien le poste que vous recherchez (en termes de distance, missions, rémunération etc),
* entretien avec Morgan ou Chloé pour nous présenter votre parcours et que l'on vous présente le/les postes correspondant(s) à votre recherche
* entretien(s) avec nos clients pour des postes en CDI directement chez eux. Là, nous pouvons vous accompagner en entretien si besoin.

Au plaisir d'échanger !
Morgan & Chloé

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
Notre process de recrutement
Notre politique de télétravail
L'évolution de votre candidature
Information si la candidature est visualisée ou refusée

Infos complémentaires

Petite structure qui grandit, dynamique, bonne ambiance d'équipe.
Leaders de leur marché, avec encore de belles progressions d'avenir !

Data Engineer Python SQL Aws H/F

Raya Accompagnement

Super recruteur

Paris - 75
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Publiée le 20/07/2025 - Réf : 3367789/24307426 DEPSA/75P

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