Conseillère en Économie Sociale et Familiale - Genay H/F Fonction publique Territoriale
Genay - 69 Fonctionnaire- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
CONSEILLÈRE EN ÉCONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE (H/F)
Placé(e) sous la responsabilité directe de la Directrice Générale des Services, la/le conseiller(ère) en économie sociale et familiale assurera la prise en charge et l'accompagnement des personnes de la Commune au sein des dispositifs règlementaires existant relevant du domaine sanitaire et social.
Ses missions principales consistent à :
Accueillir, informer, conseiller et orienter le public rencontrant des difficultés financières et/ou d'accès aux droits et/ou d'insertion sociale :
· Accueillir le public rencontrant des difficultés sociales, socio-éducatives, administratives et d'accès aux droits et orienter vers les professionnels, services et/ou organismes compétents.
· Proposer une écoute active.
· Identifier et instruire les demandes sociales facultatives/légales.
· Se mettre à la disposition des familles rencontrant des difficultés dans le règlement des factures
communales.
Accompagner les personnes en difficulté sur le plan social, budgétaire et éducatif :
· Accompagner la (les) première(s) demande(s) sur le plan administratif, financier, d'accès aux droits.
· Aider les personnes dans leur gestion quotidienne et budgétaire.
· Assurer l'accompagnement social des personnes en situations d'impayés locatifs, en relation avec les
bailleurs.
· Assurer le suivi des habitants en situation d'impayés afin de favoriser leur relogement et travailler en étroite collaboration avec les services de l'OPH.
· Instruire les demandes d'aides financières auprès des différentes instances décisionnelles (Conseil
d'Administration du CCAS, MDS, FSL, BDF).
· Développer des liens avec les partenaires sociaux, paramédicaux, administratifs, etc. : Métropole, CARSAT, CAF, téléassistance, réseau d'aide à domicile, associations d'aide aux victimes, caritatives, coordinateur CISPD, afin de faire du CCAS un maillon central de l'action au bénéfice des Ganathains en rupture de parcours.
· Réaliser les entretiens d'évaluation des situations à risque ou de danger et rédiger si nécessaire des
informations préoccupantes ou envisager des demandes de mise sous protection juridique.
· Effectuer des visites à domicile dans une démarche " d'aller vers "
Assurer l'évaluation et l'action sociale immédiate des familles les plus en difficulté :
· Instruire les demandes d'aides sociales facultatives.
· Enregistrer sur le logiciel du CCAS, les dossiers de demandes d'aides sociales facultatives.
·Instruire et délivrer les demandes d'aides facultatives pour l'attribution de Chèque d'Accompagnement Personnalisé
Activités secondaires :
· Elaborer des projets transversaux (actions collectives), en collaboration avec les Pôles Animation et Culture de la collectivité, en direction des familles en difficulté
. Evaluer l'activité du service et établir des bilans, tenue de tableaux de bord
· Rédaction de rapports sociaux à la demande de la Direction Générale ou des élus.
· Participer à la veille juridique.
Le profil recherché
Compétences requises
. Diplôme d'Etat de Conseiller en Économie Sociale Familiale
· Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel...)
· Connaissances des institutions, des dispositifs et politiques sociales
. Connaissance de la Fonction publique territoriale appréciée
· Maîtrise des techniques d'entretien et de la méthodologie d'intervention sociale individuelle et collective
(écoute, observation, analyse, diagnostic?)
· Capacité à mener un entretien social (recueillir des informations, identifier les demandes et besoins, ?)
· Capacités rédactionnelles, de travail en équipe et partenarial
· Capacités relationnelles, d'accueil, d'écoute et d'accompagnement social
. Etre en capacité de suivre le budget des interventions sociales
. Encadrement de stagiaire ou apprenti
Savoir-être
· Qualités d'écoute, d'évaluation, d'orientation
. Aptitudes relationnelles
· Sens du travail en équipe
· Autonomie, disponibilité, rigueur et réactivité
· Discrétion, respect absolu du secret professionnel
Conditions de travail :
Cycle de travail à 37h,38h ou 39h au choix de l'agent avec jours ARTT (mercredi après-midi non travaillé)
- Rémunération : traitement indiciaire +RIFSEEP (IFSE+CIA)+ prime annuelle (pour les titulaires)
- Avantages sociaux : attribution de tickets restaurant +adhésion au CNAS + participation employeur à la mutuelle
santé et prévoyance
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
22 600 € / an 1 883 € / mois 12,42 € / heureSalaire brut estimé
25 700 € / an 2 142 € / mois 14,12 € / heureEstimation haute
27 100 € / an 2 258 € / mois 14,89 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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