Aide Soignant 75% Chirurgie Gynécologique H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif PRESENTATION DU SERVICE

Le service de Pathologies de la femme regroupe les activités de gynécologie (médicale et chirurgicale, orthogénie, aide médicale à la procréation) ainsi que d'obstétrique
(surveillance et suivi des grossesses à haut risque, Diagnostic Anténatal (DAN1)). Il fait partie du pôle FMCE.
Il y a une capacité d'accueil en hospitalisation complète et en hospitalisation de jour.
L'unité se trouve Bâtiment F, niveau 0, et fait partie du pôle « Femme Mère Couple et
Enfant »

CADRE GENERAL DU POSTE

Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'Aide-soignant, en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

MISSIONS GENERALES et SPECIFIQUES DU POSTE

Le service de pathologies de la femme regroupe les secteurs de pathologies de la grossesse et de chirurgie gynécologique, hospitalisation complète et hospitalisation de jour. L'aide soignant travaille alternativement dans les 3 secteurs, conformément au tableau de service.
En collaboration avec la sage-femme ou par délégation et sous son contrôle, l'aide soignant(e) participe à la prise en charge des suites de naissance simples ou chirurgicales, en assurant des activités d'accueil, de soins, de confort, d'hygiène, d'accompagnement et d'hôtellerie.
L'aide-soignant(e) assure en collaboration avec l'infirmier(e) l'accueil et la prise en charge des patients souffrants de pathologies gynécologiques et de leur famille. Le rôle des aides soignants s'inscrit dans une approche globale qui, outre la participation aux soins, implique une prise en charge psychologique et comportementale de la personne soignée et de sa famille.
Il assure la gestion des commandes de restauration au niveau du logiciel WINREST, et est le garant du respect des fiches d'aversion et des régimes particuliers.
L'aide-soignant est le garant de l'identité-vigilance lors des admissions. Il s'occupe des
préadmissions des patients en relation avec le bureau des entrées. De même, il assure la gestion des coordonnées des familles (personne à prévenir) et personnes de confiance des patients.
Il assure en outre l'hygiène, l'entretien, la décontamination des matériels, des chambres et des locaux de soins.
Il participe, en fonction de son domaine d'activité aux actions mises en place pour le projet de service.
Il s'engage dans l'accompagnement des patients et de leurs familles en particulier pour les prises en charge de cancérologie.
Il s'engage dans l'encadrement des étudiants.
Il s'engage à maintenir son niveau de compétences, en participant aux formations
spécifiques proposées par le service.
Dans certaines circonstances (en particulier absentéisme ou surcroît d'activité dans un des services de gynécologie-obstétrique), il pourra être demandé une mutualisation des
effectifs

COMPETENCES et CONNAISSANCES

- Connaissance des techniques de soins d'hygiène corporelle et de la prévention
des infections nosocomiales
- Connaitre les signes de bien être ou de souffrance du patient
- Connaissance des techniques de bionettoyage et de stérilisation du matériel
- Connaissance de l'éthique et de la déontologie professionnelle
- Connaissance du numéro d'appel d'urgence, du contenu du chariot d'urgence et
de son lieu de stockage
- Connaissance des procédures de commande de repas et de l'utilisation du
logiciel de commande
- Connaissance des procédures de manutention et d'utilisation du matériel qui
s'y rapporte

SAVOIR FAIRE

- Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
- Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne relative à son domaine de
compétences
- Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la
personne accueillie et/ou son entourage
- Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage
- Evaluer le degré d'autonomie d'une personne
- Organiser son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle
- Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité
des soins
- Restaurer/ maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie
quotidienne
- Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux
établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux
- Utiliser les techniques gestes et postures / Manutention

SAVOIR ETRE

- Empathie, écoute
- Sens de l'observation
- Rigueur
- Disponibilité
- Sens du travail en équipe

HORAIRES et CYCLE DE TRAVAIL

Poste de jour :
- M = 6h40 - 14h20, M2 = 6h40 - 14h20
- S = 13h40 - 21h20, S2 = 13h40 - 21h20
- 73 = 7h30 15h10
- O2 = 10h20 18h00
Poste de nuit :
N = 21h00 7h00

LIENS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELS

Les aides-soignants dépendent de la Direction des Soins
Dans l'unité, ils travaillent sous l'autorité de :
- La cadre de santé de l'unité
- La SF coordinatrice en maïeutique
- La SF coordonnateur en maïeutique ;
Ils travaillent en collaboration avec :
- L'infirmière de soins
- La sage-femme de soins
- Les médecins pour la transmission des informations concernant l'état de santé
de patients.
- Le psychologue
- L'assistante sociale
- Les kinésithérapeutes
- Les services logistiques pour les prestations hôtelières